- 客觀案例題
題干：S公司是10年前成立的高新技術(shù)企業(yè)。當(dāng)時(shí)，公司員工只有100來人，因此，公司沒有設(shè)置專門的培訓(xùn)與開發(fā)機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)與開發(fā)工作由人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)。隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)的拓展，目前公司的員工數(shù)量發(fā)展到近萬人，而且在海外還設(shè)有分公司。公司高層逐漸意識(shí)到培訓(xùn)與開發(fā)工作的重要性，考慮設(shè)置專門的培訓(xùn)與開發(fā)機(jī)構(gòu)。但具體采取何種形式，目前還存在著爭論。一種觀點(diǎn)認(rèn)為，培訓(xùn)與開發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)該隸屬于人力資源部，以保證培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一，必要的時(shí)候，也可以建立企業(yè)大學(xué)。另一種觀點(diǎn)認(rèn)為，培訓(xùn)與開發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)該獨(dú)立出來，與人力資源部并列，以突出培訓(xùn)與開發(fā)在組織中的戰(zhàn)略地位。此外，公司為了鼓勵(lì)員工不斷成長，最大程度地發(fā)揮員工的潛能，開始導(dǎo)入職業(yè)生涯管理。
題目：從投資的成本一收益角度分析，只有在（）情況下，培訓(xùn)與開發(fā)才會(huì)提高組織的利潤。（注：B-培訓(xùn)可帶來的增值，C-培訓(xùn)的支出，S-員工受訓(xùn)后要求的加薪） - A 、S-C>B
- B 、B-S>C
- C 、S-B>C
- D 、C>S
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參考答案【正確答案：B】
本題考查培訓(xùn)與開發(fā)決策分析。在決定是否進(jìn)行某項(xiàng)培訓(xùn)與開發(fā)活動(dòng)時(shí),組織需要考慮三方面因素:①培訓(xùn)與開發(fā)的支出C;②員工參加培訓(xùn)與開發(fā)將會(huì)給組織帶來的收益B;③組織支付給員工的加薪S,因?yàn)閱T工通過培訓(xùn)與開發(fā)獲得了提升。只有B-S大于C,培訓(xùn)與開發(fā)才會(huì)提高組織的收益。所以本題選B。
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- A 、C-S>B
- B 、B-S>C
- C 、S-B>C
- D 、B>C
- 2 【單選題】從投資的成本——收益角度分析,只能在()情況下,培訓(xùn)與開發(fā)才會(huì)提高組織的利潤。(其中,B為培訓(xùn)給組織帶來的收益,C為培訓(xùn)與開發(fā)的支出,S為組織支付給員工的加薪)
- A 、C-S>B
- B 、S-B>C
- C 、B-S>C
- D 、B>C
- 3 【客觀案例題】從投資的成本——收益角度分析,只能在()情況下,培訓(xùn)與開發(fā)才會(huì)提高組織的利潤。(注:B——培訓(xùn)可帶來的增值,C——培訓(xùn)的支出,S——員工受訓(xùn)后要求的加薪)
- A 、S-C>B
- B 、B-S>C
- C 、S-B>C
- D 、C>S
- 4 【單選題】從投資的成本——收益角度分析,只能在()情況下,培訓(xùn)與開發(fā)才會(huì)提高組織的利潤。(其中,B為培訓(xùn)給組織帶來的收益,C為培訓(xùn)與開發(fā)的支出,S為組織支付給員工的加薪)
- A 、C-S>B
- B 、S-B>C
- C 、B-S>C
- D 、B>C
- 5 【單選題】從投資的成本——收益角度分析,培訓(xùn)開發(fā)會(huì)提高組織收益的條件是( )。(B:培訓(xùn)可帶來的收益,C:培訓(xùn)的支出,S:員工受訓(xùn)后要求的加薪)
- A 、C-S>B
- B 、B-S>C
- C 、S-B>C
- D 、B>C
- 6 【多選題】下面有關(guān)特殊培訓(xùn)的成本與收益安排的陳述正確的有( )。
- A 、特殊培訓(xùn)的成本全部要由企業(yè)來承擔(dān)
- B 、提供特殊培訓(xùn)的企業(yè),其投資不會(huì)面臨投資無價(jià)值回報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)
- C 、培訓(xùn)投資的成本和收益安排是運(yùn)用先分?jǐn)偝杀救缓笤俜窒硎找孢@種雙贏安排方式
- D 、企業(yè)和員工雙方以一種共同保險(xiǎn)的方式完成企業(yè)的特殊培訓(xùn)投資
- E 、特殊培訓(xùn)期間,企業(yè)向員工支付一種介于市場工資率和低生產(chǎn)率工資率之間的工資率
- 7 【單選題】從投資的成本一收益角度分析，組織適合做培訓(xùn)與開發(fā)投資的條件是（）。EB-培訓(xùn)與開發(fā)將會(huì)給組織帶來的收益，C-培訓(xùn)與開發(fā)的支出，S-組織支付給員工的加薪）
- A 、C-S>B
- B 、B-S>C
- C 、S-B>C
- D 、B>C
- 8 【單選題】從投資的成本一收益角度分析，只有在（）情況下，培訓(xùn)與開發(fā)才會(huì)提高組織的利潤。（其中，B為培訓(xùn)給組織帶來的收益，C為培訓(xùn)與開發(fā)的支出，S為組織支付給員工的加薪）
- A 、C-S>B
- B 、S-B>C
- C 、B-S>C
- D 、B>C
- 9 【單選題】（）指標(biāo)從投資者角度評價(jià)渠道效益。
- A 、渠道銷售增長率
- B 、渠道銷售利潤率
- C 、渠道費(fèi)用利潤率
- D 、資產(chǎn)利潤率
- 10 【單選題】合格投資者投資于單只固定收益類資產(chǎn)管理計(jì)劃的金額不低于（）萬元，投資于單只混合類資產(chǎn)管理計(jì)劃的金額不低于（）萬元，投資于單只權(quán)益類商品及金融行生品類資產(chǎn)管理計(jì)劃的金額不低于（）萬元。
- A 、10；20；50
- B 、20；30；50
- C 、30；40；100
- D 、30；50；100
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