- 單選題美國在醫(yī)療保健方面的年人均支出為5711美元,幾乎比排名第二的挪威的數(shù)字高出50%。挪威的年人均醫(yī)療保健方面的支出為3809美元,此外,瑞士為3776美元,冰島為3110美元,德國為3001美元。甲公司為國內(nèi)上市的醫(yī)療保健品公司。甲公司正在研究在上述國家直接投資生產(chǎn)醫(yī)療保健品?；谏鲜鰢以卺t(yī)療保健方面的年人均支出分析,屬于甲公司在PEST分析中應(yīng)當(dāng)考慮的()。
- A 、政治和法律因素
- B 、經(jīng)濟(jì)因素
- C 、社會(huì)和文化因素
- D 、技術(shù)因素
掃碼下載億題庫
精準(zhǔn)題庫快速提分
參考答案【正確答案：B】
PEST分析用于外部宏觀環(huán)境分析,包括:政治和法律因素、經(jīng)濟(jì)因素、社會(huì)和文化因素以及技術(shù)因素。甲公司對(duì)上述國家在醫(yī)療保健方面的年人均支出分析,屬于PEST分析中的經(jīng)濟(jì)因素分析。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】外觀設(shè)計(jì)是指對(duì)產(chǎn)品的某些方面所作出的富有美感并適于工業(yè)上應(yīng)用的新設(shè)計(jì)。這些方面包括( )。
- A 、形狀
- B 、構(gòu)造
- C 、圖案
- D 、色彩
- 2 【單選題】美國在醫(yī)療保健方面的年人均支出為5711美元，幾乎比排名第二的挪威的數(shù)字高出50%。挪威的年人均醫(yī)療保健方面的支出為3809美元，此外，瑞士為3776美元，冰島為3110美元，德國為3001美元。甲公司為國內(nèi)上市的醫(yī)療保健品公司。甲公司正在研究在上述國家直接投資生產(chǎn)醫(yī)療保健品?；谏鲜鰢以卺t(yī)療保健方面的年人均支出分析，屬于甲公司在PEST分析中應(yīng)當(dāng)考慮的（）。
- A 、政治和法律因素
- B 、經(jīng)濟(jì)因素
- C 、社會(huì)和文化因素
- D 、技術(shù)因素
- 3 【綜合題（主觀）】 4.海聯(lián)公司是國內(nèi)一家大型醫(yī)療器械制造公司，其研發(fā)的睡眠治療儀效果獨(dú)特，在國內(nèi)具有極高的知名度和用戶群。隨著國內(nèi)市場的飽和，管理當(dāng)局決定開拓國際市場，具體做法是實(shí)現(xiàn)三步走戰(zhàn)略：2013年前實(shí)施多國化戰(zhàn)略，2015年前實(shí)行全球化戰(zhàn)略，2018年?duì)幦?shí)現(xiàn)跨國化戰(zhàn)略。但海聯(lián)公司的管理層在制定宏偉國際化戰(zhàn)略的同時(shí)，卻忽略了進(jìn)入國際市場的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。要求：(1)請(qǐng)指出進(jìn)入國際市場的主要挑戰(zhàn)是什么，應(yīng)如何解決？(2)簡述海聯(lián)公司在實(shí)現(xiàn)第三步走戰(zhàn)略時(shí)可能遇到的挑戰(zhàn)。
- 4 【多選題】外觀設(shè)計(jì)是指對(duì)產(chǎn)品的某些方面所作出的富有美感并適于工業(yè)上應(yīng)用的新設(shè)計(jì)。這些方面包括（ ）。
- A 、形狀
- B 、構(gòu)造
- C 、圖案
- D 、色彩
- 5 【單選題】5%分別計(jì)提并繳存醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。根據(jù)上述資料，不考慮其他因素影響，下列有關(guān)貨幣性薪酬的會(huì)計(jì)處理中，不正確的是（ ）。
- A 、計(jì)入生產(chǎn)成本的職工薪酬為729萬元
- B 、計(jì)入制造費(fèi)用的職工薪酬為121.5萬元
- C 、計(jì)入研發(fā)支出的職工薪酬為121.5萬元
- D 、確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬為1000萬元
- 6 【單選題】5%分別計(jì)提并繳存醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。根據(jù)上述資料，不考慮其他因素影響，下列有關(guān)貨幣性薪酬的會(huì)計(jì)處理中，不正確的是（ ）。
- A 、計(jì)入生產(chǎn)成本的職工薪酬為729萬元
- B 、計(jì)入制造費(fèi)用的職工薪酬為121.5萬元
- C 、計(jì)入研發(fā)支出的職工薪酬為121.5萬元
- D 、確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬為1000萬元
- 7 【案例分析題】乙公司拒絕向甲公司支付該醫(yī)療設(shè)備租金的做法能否獲得人民法院的支持？并說明理由。
- 8 【案例分析題】乙公司拒絕向英洛公司支付該醫(yī)療設(shè)備租金的做法能否獲得人民法院的支持？并說明理由。
- 9 【單選題】瑞安保險(xiǎn)公司依托醫(yī)療大數(shù)據(jù)智能化管理系統(tǒng)，將來自保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、醫(yī)院和藥房的諸如疾病發(fā)病率、治療效果和醫(yī)療費(fèi)用等方面的大數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行“提純”與整合，對(duì)潛在目標(biāo)客戶進(jìn)行精細(xì)化管理，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)健康保費(fèi)的有效控制。本案例主要體現(xiàn)的大數(shù)據(jù)特征是（ ）。
- A 、大量性
- B 、多樣性
- C 、價(jià)值性
- D 、高速性
- 10 【單選題】瑞安保險(xiǎn)公司依托醫(yī)療大數(shù)據(jù)智能化管理系統(tǒng)，將來自保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、醫(yī)院和藥房的諸如疾病發(fā)病率、治療效果和醫(yī)療費(fèi)用等方面的大數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行“提純”和整合，對(duì)潛在目標(biāo)客戶進(jìn)行精細(xì)化管理，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)健康保費(fèi)的有效控制。本案例主要體現(xiàn)的大數(shù)據(jù)特征是（ ）。
- A 、大量性
- B 、多樣性
- C 、價(jià)值性
- D 、高速性
熱門試題換一換
- 關(guān)于上述交易或事項(xiàng),下列會(huì)計(jì)處理中正確的有()。
- 依據(jù)營業(yè)稅的有關(guān)規(guī)定，下列業(yè)務(wù)中，不按“服務(wù)業(yè)——租賃業(yè)”計(jì)征營業(yè)稅的有（ ）。
- 進(jìn)出口貨物，應(yīng)當(dāng)依照稅則規(guī)定的歸類原則歸入合適的稅號(hào)，并按照適用的稅率征稅。下列關(guān)于稅率運(yùn)用的說法中，正確的有（ ）。
- 根據(jù)證券法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于禁止的證券交易行為的有（）。
- 甲工廠委托乙公司購買一批貨物,乙公司不收取報(bào)酬。根據(jù)合同法律制度的規(guī)定,下列表述中,正確的有()。
- 某生產(chǎn)型企業(yè)，銷售業(yè)務(wù)以賒銷為主，采購業(yè)務(wù)以賒購為主，與同行業(yè)競爭對(duì)手相比，流動(dòng)比率偏低而速動(dòng)比率偏高，則可以推斷影響該企業(yè)短期償債能力的重要因素是（?。?/a>
- 王某未申報(bào)繳納個(gè)人所得稅，指出王某行為屬于何種性質(zhì)，應(yīng)如何處理。
- 發(fā)行一般公司債券時(shí)發(fā)生的發(fā)行費(fèi)用應(yīng)記入（）科目
- 計(jì)算業(yè)務(wù)（2）應(yīng)調(diào)整的應(yīng)納稅所得額。
- 下列關(guān)于采用“抗衡者”戰(zhàn)略的企業(yè)的做法中，不正確的是（ ）。
億題庫—讓考試變得更簡單
已有600萬用戶下載
pRXQo