- 單選題企業(yè)允許員工在一定的時(shí)間內(nèi)離開本職崗位，利用企業(yè)的資金、設(shè)備從事創(chuàng)新活動(dòng)，這種技術(shù)創(chuàng)新組織模式叫( )。
- A 、內(nèi)企業(yè)家
- B 、技術(shù)創(chuàng)新小組
- C 、新發(fā)展事業(yè)部
- D 、企業(yè)技術(shù)中心
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參考答案【正確答案：A】
本題考查內(nèi)企業(yè)家的概念。內(nèi)企業(yè)家是指企業(yè)為了鼓勵(lì)創(chuàng)新，允許自己的員工在一定限度的時(shí)間內(nèi)離開本崗位工作，從事自己感興趣的創(chuàng)新活動(dòng)，并且可以利用企業(yè)的現(xiàn)有條件，如資金、設(shè)備等。
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- A 、企業(yè)喪失向離職者支付的訓(xùn)練費(fèi)用
- B 、企業(yè)必須重新培訓(xùn)新員工
- C 、離職員工重新接受訓(xùn)練從事新工作
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- 4 【單選題】如果我國允許國內(nèi)企業(yè)為支付商品或勞務(wù)進(jìn)口而自由地將人民幣兌換為外幣,則說明人民幣實(shí)現(xiàn)了()。
- A 、自由兌換
- B 、完全可兌換
- C 、資本項(xiàng)目可兌換
- D 、經(jīng)常項(xiàng)目可兌換
- 5 【單選題】一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的員工離職,企業(yè)不得不用一個(gè)缺乏經(jīng)驗(yàn)的員工填補(bǔ)空缺時(shí),下列表述錯(cuò)誤的是( )。
- A 、企業(yè)喪失向離職者支付的訓(xùn)練費(fèi)用
- B 、企業(yè)必須重新培訓(xùn)新員工
- C 、離職員工重新接受訓(xùn)練從事新工作
- D 、企業(yè)不會(huì)承擔(dān)新員工生產(chǎn)效率低的損失
- 6 【單選題】（ ）是指某一薪酬等級(jí)內(nèi)部允許薪酬變動(dòng)的最大幅度，它反映了同一薪酬等級(jí)內(nèi)部最低薪酬水平和最高薪酬水平之間的絕對(duì)差距。
- A 、薪酬浮動(dòng)率
- B 、寬帶型薪酬
- C 、薪酬區(qū)間
- D 、薪酬級(jí)別
- 7 【單選題】企業(yè)允許員工在一定的時(shí)間內(nèi)離開本職崗位，利用企業(yè)的資金、設(shè)備從事創(chuàng)新活動(dòng)，這種技術(shù)創(chuàng)新組織模式稱為( )。
- A 、內(nèi)企業(yè)家
- B 、技術(shù)創(chuàng)新小組
- C 、新發(fā)展事業(yè)部
- D 、企業(yè)技術(shù)中心
- 8 【單選題】如果我國允許國內(nèi)企業(yè)為支付商品或勞務(wù)進(jìn)口而自由地將人民幣兌換為外幣，則說明人民幣實(shí)現(xiàn)了（ ）。
- A 、自由兌換
- B 、完全可兌換
- C 、資本項(xiàng)目可兌換
- D 、經(jīng)常項(xiàng)目可兌換
- 9 【單選題】經(jīng)國家允許指定的、有條件的企業(yè)在自愿的基礎(chǔ)上以人民幣進(jìn)行結(jié)算，屬于跨境人民幣業(yè)務(wù)中的（）類型。
- A 、跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算
- B 、境外直接投資人民幣結(jié)算
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- D 、雙邊貨幣合作
- 10 【單選題】某企業(yè)大力推廣“雙創(chuàng)”，允許員工兩年內(nèi)離開本崗位，從事自己感興趣的創(chuàng)新工作。 企業(yè)為員工提供資金設(shè)備等這種技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部組織模式屬于（ ）。
- A 、企業(yè)技術(shù)中心
- B 、新事業(yè)發(fā)展部
- C 、內(nèi)企業(yè)
- D 、技術(shù)創(chuàng)新小組
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- 如果青年勞動(dòng)力的工資率上漲1%導(dǎo)致中年勞動(dòng)力的就業(yè)量下降0. 55%,則青年勞動(dòng)力與中年勞動(dòng)力之間存在( )。
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