- 多選題 按照桑南菲爾德的標簽理論,下列關(guān)于四種組織文化的描述中,正確的是( )。
- A 、學院型組織是為那些想全面掌握每一種新工作的人而準備的地方
- B 、俱樂部型組織希望把管理人員培養(yǎng)成通才
- C 、棒球隊型組織鼓勵冒險和革新
- D 、堡壘型組織的工作安全保障非常穩(wěn)定
- E 、堡壘型組織對于喜歡挑戰(zhàn)的人來說具有一定的吸引力

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 參考答案
參考答案【正確答案:A,B,C,E】
本題考查組織文化的類型。
 組織文化的四種類型的具體內(nèi)容包括:
 ①學院型。學院型組織是為那些想全面掌握每一種新工作的人而準備的地方,在這里他們能不斷地成長、進步;
 ②俱樂部型。俱樂部型公司非常重視適應(yīng)、忠誠感和承諾,在俱樂部型組織中,資歷是關(guān)鍵因素,年齡和經(jīng)驗都至關(guān)重要,與學院型組織相反,它們把管理人員培養(yǎng)成通才;
 ③棒球隊型。棒球隊型組織鼓勵冒險和革新,薪酬制度以員工績效水平為標準;
 ④堡壘型。堡壘型組織著眼于組織的生存,這類組織的工作安全保障不足,但對于喜歡流動性、挑戰(zhàn)性的人來說,具有一定的吸引力。
 所以選項D錯誤。
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您可能感興趣的試題- 1 【多選題】按照桑南菲爾德的標簽理論,下列關(guān)于四種組織文化的描述中,正確的是( )。
- A 、學院型組織是為那些想全面掌握每一種新工作的人而準備的地方
- B 、俱樂部型組織希望把管理人員培養(yǎng)成通才
- C 、棒球隊型組織鼓勵冒險和革新
- D 、堡壘型組織的工作安全保障非常穩(wěn)定
- E 、堡壘型組織對于喜歡挑戰(zhàn)的人來說具有一定的吸引力
 
- 2 【客觀案例題】按照桑南菲爾德的組織文化分類,該公司的組織文化屬于( )。
- A 、學院型
- B 、俱樂部型
- C 、棒球隊型
- D 、堡壘型
 
- 3 【客觀案例題】按照桑南菲爾德提出的組織文化類型,該公司的組織文化屬于()。
- A 、學院型
- B 、堡壘型
- C 、俱樂部型
- D 、棒球隊型
 
- 4 【客觀案例題】按照桑南菲爾德的組織文化分類,該公司的組織文化屬于()。
- A 、學院型
- B 、俱樂部型
- C 、棒球隊型
- D 、堡壘型
 
- 5 【單選題】按照美國學者桑南菲爾德的組織文化分類觀點,重視忠誠度和承諾的組織類型是()。
- A 、學院型
- B 、俱樂部型
- C 、棒球隊型
- D 、堡壘型
 
- 6 【客觀案例題】按照桑南菲爾德提出的組織文化的分類,該設(shè)計院通過組織變革正在形成一種()組織文化。
- A 、學院型
- B 、俱樂部型
- C 、棒球隊型
- D 、堡壘型
 
- 7 【客觀案例題】按照桑南菲爾德提出的組織文化類型,該公司的組織文化屬于()。
- A 、學院型
- B 、堡壘型
- C 、俱樂部型
- D 、棒球隊型
 
- 8 【單選題】按照美國學者桑南菲爾德的組織文化分類觀點,重視忠誠度和承諾的組織類型是()。
- A 、學院型
- B 、俱樂部型
- C 、棒球隊型
- D 、堡壘型
 
- 9 【客觀案例題】按照美國學者桑南菲爾德提出的分類方法,勘察設(shè)計院通過組織變革正在形成()組織文化。
- A 、學院型
- B 、俱樂部型
- C 、堡壘型
- D 、棒球隊型
 
- 10 【客觀案例題】按照美國學者桑南菲爾德提出的分類方法,勘察設(shè)計院通過組織變革正在形成()組織文化。
- A 、學院型
- B 、俱樂部型
- C 、堡壘型
- D 、棒球隊型
 
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