- 多選題2011年1月1日，趙某與甲公司簽訂了1年期的勞動合同，合同中約定了試用期，并約定試用期滿后工資為1200元；當地最低工資標準為1000元。根據《勞動合同法》的規(guī)定，下列表述中，正確的有（）。
- A 、試用期不得超過2個月
- B 、試用期的工資不得低于960元
- C 、試用期的工資不得低于1000元
- D 、試用期不包含在勞動合同期限內
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參考答案【正確答案：A,C】
本題考核試用期的相關規(guī)定。
選項A正確：勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月；
選項C正確，選項B錯誤：勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準；
選項D錯誤：試用期包含在勞動合同期限內。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】張某與甲公司于2008年1月1日簽訂了1年期的勞動合同，2008年7月1日，甲公司未按照合同約定向張某支付工資，2009年1月1日，勞動合同終止。根據勞動合同法律制度的規(guī)定，張某應當在（ ）之前申請勞動仲裁。
- A 、2009-7-1
- B 、2010-1-1
- C 、2010-7-1
- D 、2011-1-1
- 2 【判斷題】2011年4月1日，甲公司與張某簽訂了一份勞動合同，合同中只約定了3個月的試用期，并未約定合同期限，該勞動合同無效。 （ ）
- A 、正確
- B 、錯誤
- 3 【單選題】張某與甲公司于2008年1月1日簽訂了1年期的勞動合同，2008年7月1日，甲公司未按照合同約定向張某支付工資，2009年1月1日，勞動合同終止。根據勞動合同法律制度的規(guī)定，張某應當在（ ）之前申請勞動仲裁。
- A 、2009-7-1
- B 、2010-1-1
- C 、2010-7-1
- D 、2011-1-1
- 4 【多選題】2011年1月1日，張某與甲公司簽訂了1年期的勞動合同，合同中約定了試用期，并約定試用期滿后工資為1200元；當地最低工資標準為1000元。根據勞動合同法律制度的規(guī)定，下列表述中，正確的有（ ）。
- A 、試用期不得超過2個月
- B 、試用期的工資不得低于960元
- C 、試用期的工資不得低于1000元
- D 、試用期不包含在勞動合同期限內
- 5 【簡答題】甲公司2011年3月1日與客戶簽訂了一項工期為1年的勞務供應合同。合同總收入為200萬元，預計合同總成本為160萬元。至2011年12月31日，實際發(fā)生成本128萬元（均以銀行存款支付）；一次性收到客戶支付的勞務款150萬元。甲公司按實際發(fā)生的成本占預計總成本的百分比確定勞務完成程度?！ 。ù鸢钢械慕痤~單位用萬元表示）
- 6 【單選題】 張某與甲公司于2008年1月1日簽訂了1年期的勞動合同，2008年7月1日，甲公司未按照合同約定向張某支付工資，2009年1月1日，勞動合同終止。根據勞動合同法律制度的規(guī)定，張某應當在（ ）之前申請勞動仲裁。
- A 、2009/7/1
- B 、2010/1/1
- C 、2010/7/1
- D 、2011/1/1
- 7 【多選題】 201 1年1月1日，張某與甲公司簽訂了1年期的勞動合同，合同中約定了試用期，并約定試用期滿后工資為1200元；當地最低工資標準為1000元。根據勞動合同法律制度的規(guī)定，下列表述中，正確的有（ ）。
- A 、試用期不得超過2個月
- B 、試用期的工資不得低于960元
- C 、試用期的工資不得低于1000元
- D 、試用期不包含在勞動合同期限內
- 8 【多選題】2015年4月1日，李某與甲公司簽訂了1年期的勞動合同，合同中約定了試用期，并約定試用期滿后工資為1200元；當地最低工資標準為1000元。根據《勞動合同法》的規(guī)定，下列說法正確的有（ ）。
- A 、試用期不得超過2個月
- B 、試用期的工資不得低于960元
- C 、試用期的工資不得低于1000元
- D 、試用期不包含在勞動合同期限內
- 9 【多選題】2015年4月1日，李某與甲公司簽訂了1年期的勞動合同，合同中約定了試用期，并約定試用期滿后工資為1200元；當地最低工資標準為1000元。根據《勞動合同法》的規(guī)定，下列說法正確的有（ ）。
- A 、試用期不得超過2個月
- B 、試用期的工資不得低于960元
- C 、試用期的工資不得低于1000元
- D 、試用期不包含在勞動合同期限內
- 10 【單選題】張某與甲公司于2017年1月1日簽訂了1年期的勞動合同，2017年7月1日，甲公司未按合同約定向張某支付7月工資。2018年1月1日，勞動合同終止。根據勞動合同法律制度的規(guī)定，張某應當在（）之前申請勞動仲裁。
- A 、2017年7月1日
- B 、2018年1月1日
- C 、2019年1月1日
- D 、2018年7月1日
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