- 單選題丙公司于2015年初制訂和實(shí)施了兩項(xiàng)短期利潤分享計(jì)劃:(1)對公司管理層進(jìn)行激勵(lì)計(jì)劃,計(jì)劃規(guī)定,公司全年的凈利潤指標(biāo)為10000萬元,如果在公司管理層的努力下完成的凈利潤超過10000萬元,公司管理層將可以分享超過10000萬元凈利潤部分的10%作為額外報(bào)酬。假定至2015年12月31日,丙公司全年實(shí)際完成凈利潤15000萬元。(2)對公司銷售人員進(jìn)行激勵(lì)計(jì)劃,計(jì)劃規(guī)定,公司全年的每人銷售指標(biāo)為10臺,如果超過10臺銷售指標(biāo)的部分每臺提成1000元作為額外報(bào)酬。假定至2015年12月31日,丙公司銷售人員為200人,其中150人超過10臺銷售指標(biāo),每人銷售數(shù)量均為18臺。假定不考慮離職等其他因素,丙公司按照利潤分享計(jì)劃可以分享利潤額外的薪酬為( )萬元。
- A 、620
- B 、120
- C 、500
- D 、0

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參考答案【正確答案:A】
丙公司作為其額外的薪酬=(15000-10000)×10%+(18-10)×0.1×150=620(萬元);丙公司2015年12月31日的相關(guān)賬務(wù)處理如下:
借:管理費(fèi)用 500
銷售費(fèi)用 120
貸:應(yīng)付職工薪酬一利潤分享計(jì)劃 620
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- A 、250
- B 、50
- C 、200
- D 、0
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- 4 【單選題】甲公司于2015年年初制訂和實(shí)施了一項(xiàng)短期利潤分享計(jì)劃,以對公司管理層進(jìn)行激勵(lì)。該計(jì)劃規(guī)定,公司全年的凈利潤指標(biāo)為2000萬元,如果在公司管理層的努力下完成的凈利潤超過2000萬元,公司管理層可以分享超過2000萬元凈利潤部分的10%作為額外報(bào)酬。假定至2015年12月31日,甲公司2015年全年實(shí)際完成凈利潤2500萬元。假定不考慮離職等其他因素,甲公司2015年12月31日因該項(xiàng)短期利潤分享計(jì)劃應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額為( )萬元。
- A 、250
- B 、50
- C 、200
- D 、0
- 5 【多選題】2015年1月1日,甲公司簽訂一項(xiàng)購貨合同并約定:從乙公司購入一臺需要安裝的安防設(shè)備,采用分期付款方式支付價(jià)款,該設(shè)備價(jià)款共計(jì)600萬元(不含增值稅),分6期等額支付,付款日期為每年1月1日,當(dāng)日支付首期款項(xiàng)100萬元。2015年1月1日,設(shè)備運(yùn)抵甲公司并開始安裝,2015年12月31日,設(shè)備達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài),共發(fā)生安裝費(fèi)100萬元,已用銀行存款付訖。假定折現(xiàn)率為10%,已知(P/A,10%, 5) =3. 7908,且不考慮其他因素。甲公司上述業(yè)務(wù)對2015年12月31日財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)項(xiàng)目的影響中正確的有( )。
- A 、增加固定資產(chǎn)600萬元
- B 、增加長期應(yīng)付款600萬元
- C 、增加固定資產(chǎn)616. 99萬元
- D 、增加長期應(yīng)付款348.69萬元
- 6 【單選題】2015年4月1日,甲公司簽訂一項(xiàng)承擔(dān)某工程建造任務(wù)的合同,該合同為固定造價(jià)合同,合同金額為8000萬元。工程自2015年5月開工,預(yù)計(jì)2017年3月完工。至2016年12月31日止累計(jì)實(shí)際發(fā)生成本6800萬元。甲公司簽訂合同時(shí)預(yù)計(jì)合同總成本為7200萬元,因工人工資調(diào)整及材料價(jià)格上漲等原因,2016年年末預(yù)計(jì)合同總成本為8500萬元。2016年12月31日甲公司對該合同應(yīng)確認(rèn)的預(yù)計(jì)損失為( )萬元。
- A 、0
- B 、100
- C 、400
- D 、500
- 7 【單選題】丙公司于2015年初制訂和實(shí)施了兩項(xiàng)短期利潤分享計(jì)劃:(1)對公司管理層進(jìn)行激勵(lì)計(jì)劃,計(jì)劃規(guī)定,公司全年的凈利潤指標(biāo)為10000萬元,如果在公司管理層的努力下完成的凈利潤超過10000萬元,公司管理層將可以分享超過10000萬元凈利潤部分的10%作為額外報(bào)酬。假定至2015年12月31日,丙公司全年實(shí)際完成凈利潤15000萬元。(2)對公司銷售人員進(jìn)行激勵(lì)計(jì)劃,計(jì)劃規(guī)定,公司全年的每人銷售指標(biāo)為10臺,如果超過10臺銷售指標(biāo)的部分每臺提成1000元作為額外報(bào)酬。假定至2015年12月31日,丙公司銷售人員為200人,其中150人超過10臺銷售指標(biāo),每人銷售數(shù)量均為18臺。假定不考慮離職等其他因素,丙公司按照利潤分享計(jì)劃可以分享利潤額外的薪酬為( )。
- A 、620萬元
- B 、120萬元
- C 、500萬元
- D 、0
- 8 【單選題】A公司2015年10月份與乙公司簽訂一項(xiàng)銷售合同,由于A公司未按合同發(fā)貨,致使乙公司發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)損失。被乙公司起訴,至2015年12月31日法院尚未判決。A公司2015年12月31日針對該事項(xiàng)在資產(chǎn)負(fù)債表中的“預(yù)計(jì)負(fù)債”項(xiàng)目反映了1000萬元的預(yù)計(jì)賠償款。2016年3月5日經(jīng)法院判決,A公司需償付乙公司經(jīng)濟(jì)損失1200萬元。A公司不再上訴,并于當(dāng)日支付了賠償款。A公司2015年度財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日為2016年4月28日,報(bào)告年度資產(chǎn)負(fù)債表中有關(guān)項(xiàng)目調(diào)整正確方法是()。
- A 、“預(yù)計(jì)負(fù)債”項(xiàng)目調(diào)增200萬元;“其他應(yīng)付款”項(xiàng)目不調(diào)整
- B 、“預(yù)計(jì)負(fù)債”項(xiàng)目調(diào)減1000萬元;“其他應(yīng)付款”項(xiàng)目調(diào)增1200萬元
- C 、“預(yù)計(jì)負(fù)債”項(xiàng)目調(diào)增200萬元;“其他應(yīng)付款”項(xiàng)目調(diào)增1200萬元
- D 、“預(yù)計(jì)負(fù)債”項(xiàng)目調(diào)減1200萬元;“其他應(yīng)付款”項(xiàng)目調(diào)增200萬元
- 9 【單選題】甲公司于2019年年初制訂和實(shí)施了一項(xiàng)短期利潤分享計(jì)劃,以對公司管理層進(jìn)行激勵(lì)。該計(jì)劃規(guī)定,公司全年的凈利潤指標(biāo)為4000萬元,如果在公司管理層的努力下完成的凈利潤超過4000萬元,公司管理層可以分享超過4000萬元凈利潤部分的5%作為額外報(bào)酬。假定至2019年12月31日,甲公司2019年全年實(shí)際完成凈利潤5000萬元。不考慮離職等其他因素,甲公司2019年12月31日因該項(xiàng)短期利潤分享計(jì)劃應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額為( )萬元。
- A 、250
- B 、50
- C 、200
- D 、0
- 10 【單選題】甲公司2015年初取得乙公司80%的股權(quán)投資,合并成本為1650萬元,購買日乙公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)(假定均為資產(chǎn),不存在負(fù)債,下同)公允價(jià)值為1500萬元。甲公司與乙公司此前不存在關(guān)聯(lián)方關(guān)系。甲公司將乙公司認(rèn)定為一個(gè)資產(chǎn)組。至2015年12月31日,乙公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)按照購買日的公允價(jià)值持續(xù)計(jì)算的賬面價(jià)值為1950萬元。甲公司估計(jì)包括商譽(yù)在內(nèi)的資產(chǎn)組的可收回金額為1875萬元。甲公司合并報(bào)表應(yīng)確認(rèn)的商譽(yù)減值損失金額為( )。
- A 、637.5萬元
- B 、562.5萬元
- C 、297.5萬元
- D 、450萬元
熱門試題換一換
- ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所是普通合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所。A注冊會(huì)計(jì)師作為關(guān)鍵項(xiàng)目合伙人負(fù)責(zé)審計(jì)X公司(境內(nèi)外同時(shí)上市公司)2011年度財(cái)務(wù)報(bào)表。A注冊會(huì)計(jì)師在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn),在2011年度,X公司管理層與其母公司虛構(gòu)了多筆大額關(guān)聯(lián)交易,同時(shí)與母公司開戶行串通編造虛假的銀行進(jìn)賬單和銀行對賬單,實(shí)現(xiàn)了股票市場分析師對X公司2011年利潤增長的預(yù)期。A注冊會(huì)計(jì)師通過風(fēng)險(xiǎn)評估程序了解到X公司2011年收入舞弊存在高風(fēng)險(xiǎn),并且把對當(dāng)年關(guān)聯(lián)方交易實(shí)現(xiàn)的收入作為特別風(fēng)險(xiǎn),設(shè)計(jì)了針對特別風(fēng)險(xiǎn)的分析程序、向銀行函證程序和其他細(xì)節(jié)測試程序等必要審計(jì)程序,但A注冊會(huì)計(jì)師沒有發(fā)現(xiàn)X公司2011年度財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào),出具了無保留意見的審計(jì)報(bào)告。在X公司2011年度已審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表公布后,類似于甲、乙、丙、丁等投資者認(rèn)真閱讀了X公司2011年度已審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表后,分析了X公司的利潤上升空間,預(yù)期X公司的股票價(jià)格在最近大盤新一輪強(qiáng)勁上升行情中會(huì)有一段股票上漲的行情。于是,甲、乙、丙、丁等投資者在分析師的鼓動(dòng)下作出決定,大量買入X公司股票。隨后,整個(gè)股市終于迎來了新一輪的暴漲行情,但是,X公司虛構(gòu)大額關(guān)聯(lián)交易虛增2011年利潤的財(cái)務(wù)舞弊案件曝光,并受到證券監(jiān)管部門的調(diào)查和處罰,其后X公司股票價(jià)格狂跌,甲、乙、丙、丁等投資者的股票投資遭受重大損失,直接經(jīng)濟(jì)損失8000多萬元人民幣。為此,甲、乙、丙、丁投資者同時(shí)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪VABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所,起訴A審計(jì)項(xiàng)目合伙人,要求ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所和A審計(jì)項(xiàng)目合伙人賠償損失。ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所和A審計(jì)項(xiàng)目合伙人以其與甲、乙、丙、丁等投資者未構(gòu)成合約關(guān)系為由,要求免于承擔(dān)民事責(zé)任。 要求: (1)為了使當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ菏芾碓摪讣?支持訴訟請求,甲、乙、丙、丁等投資者應(yīng)當(dāng)向法院提出哪些理由? (2)如果甲、乙、丙、丁等投資者僅向人民法院起訴ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所,人民法院是否受理此案?并簡要說明理由。 (3)甲、乙、丙、丁等投資者起訴A審計(jì)項(xiàng)目合伙人是否有合理理由? (4)甲、乙、丙、丁等投資者向法院提出由ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所和A審計(jì)項(xiàng)目合伙人各賠償經(jīng)濟(jì)8000多萬元人民幣的一半,甲、乙、丙、丁等投資者的理由是否成立? (5) ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所和A審計(jì)項(xiàng)目合伙人提出的免責(zé)理由是否正確,并簡要說明理由。
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