初級(jí)會(huì)計(jì)職稱
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首頁初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試題庫正文
  • 不定項(xiàng)
    題干:2016年4月,吳某被聘為某商場(chǎng)的營業(yè)員,并與該商場(chǎng)簽訂了為期2年的勞動(dòng)合同,合同規(guī)定:吳某需先交2000元風(fēng)險(xiǎn)抵押金和相關(guān)證件,如果吳某違約,則2000元押金不再退還,證件可以退還,吳某試用期為6個(gè)月,試用期每月工資為600元,試用期滿后每月工資1000元,當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為500元。合同還規(guī)定,如果吳某嚴(yán)重違反商場(chǎng)的勞動(dòng)紀(jì)律或者患病住院、懷孕等,商場(chǎng)有權(quán)立即通知吳某解除勞動(dòng)合同,并且不需要給吳某任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。已知:吳某在到商場(chǎng)工作前,已經(jīng)實(shí)際工作6年。
    題目:下列關(guān)于勞動(dòng)合同解除的說法中,不正確的是( )。
  • A 、合同約定吳某嚴(yán)重違反商場(chǎng)的勞動(dòng)紀(jì)律,商場(chǎng)有權(quán)立即通知其解除勞動(dòng)合同符合法律規(guī)定
  • B 、合同約定吳某患病住院、懷孕,商場(chǎng)有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同不符合法律規(guī)定
  • C 、吳某如果在試用期間被證明不符合錄用條件的,商場(chǎng)可以隨時(shí)通知吳某解除勞動(dòng)合同
  • D 、吳某如果因嚴(yán)重違反商場(chǎng)的規(guī)章制度與商場(chǎng)解除勞動(dòng)合同,商場(chǎng)需向吳某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

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參考答案

【正確答案:D】

選項(xiàng)D符合題意:勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可隨時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者解除合同,用人單位無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
選項(xiàng)A不符合題意:勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同;
選項(xiàng)B不符合題意:女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的用人單位既不得解除勞動(dòng)合同,也不得終止勞動(dòng)合同;
選項(xiàng)C不符合題意:在試用期間不符合錄用條件的,可隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同。

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