初級會計職稱
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首頁初級會計職稱考試題庫正文
  • 不定項
    題干:2016年2月,趙某到甲公司應(yīng)聘,甲公司與趙某簽訂了4年期勞動合同。合同約定試用期為5個月,另外還約定:公司可以根據(jù)需要調(diào)整職工勞動崗位,職工不服從調(diào)整的,應(yīng)向公司支付違約金2萬元。2017年8月,公司決定出資4萬元為趙某提供專項培訓(xùn)費用,將其派往某專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),趙某表示同意。甲公司要求趙某簽訂培訓(xùn)協(xié)議,約定服務(wù)期2年;同時約定,如果趙某違反服務(wù)期的約定,應(yīng)向公司支付違約金3萬元。2018年8月,趙某因準(zhǔn)備出國,提出解除勞動合同。甲公司同意解除勞動合同,但要求趙某支付服務(wù)期違約金3萬元。趙某同意支付服務(wù)期違約金,但認(rèn)為數(shù)額應(yīng)當(dāng)是2萬元。已知,趙某在到甲公司工作之前,實際工作年限5年。
    題目:下列關(guān)于勞動合同中的約定,說法不正確的是()。
  • A 、關(guān)于試用期的約定符合勞動合同法的規(guī)定
  • B 、勞動合同為4年的,試用期不得超過3個月
  • C 、合同中關(guān)于公司調(diào)整崗位職工不服從調(diào)整應(yīng)支付違約金的約定,不符合勞動合同法的規(guī)定
  • D 、如果趙某不服從公司調(diào)整其勞動崗位的決定,需要根據(jù)合同規(guī)定支付違約金2萬元

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參考答案

【正確答案:B,D】

選項BD符合題意:本題考核勞動合同約定條款。根據(jù)規(guī)定,選項B,3年以上固定期限勞動合同,試用期不得超過6個月;選項D,禁止用人單位對勞動合同服務(wù)期和競業(yè)禁止之外的其他事項約定勞動者承擔(dān)違約金責(zé)任。

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