- 綜合題(主觀)
題干:某制造企業(yè)為增值稅一般納稅人,自2016年起被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。其2018年度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況如下:(1)當(dāng)年銷售貨物實(shí)現(xiàn)銷售收入8000萬(wàn)元,對(duì)應(yīng)的成本為5000萬(wàn)元。(2)12月購(gòu)入專門用于研發(fā)的新設(shè)備,取得增值稅普通發(fā)票上注明的金額為600萬(wàn)元,當(dāng)月投入使用。會(huì)計(jì)上作為固定資產(chǎn)核算并按照5年計(jì)提折舊。(3)通過其他業(yè)務(wù)收入核算轉(zhuǎn)讓5年以上非獨(dú)占許可使用權(quán)收入700萬(wàn)元,與之相應(yīng)的成本及稅費(fèi)為100萬(wàn)元。(4)當(dāng)年發(fā)生管理費(fèi)用800萬(wàn)元,其中含新產(chǎn)品研究開發(fā)費(fèi)用400萬(wàn)元(已獨(dú)立核算管理)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)80萬(wàn)元。(5)當(dāng)年發(fā)生銷售費(fèi)用1800萬(wàn)元,其中含廣告費(fèi)1500萬(wàn)元。(6)當(dāng)年發(fā)生財(cái)務(wù)費(fèi)用200萬(wàn)元。(7)取得國(guó)債利息收入150萬(wàn)元,企業(yè)債券利息收入180萬(wàn)元。(8)全年計(jì)入成本、費(fèi)用的實(shí)發(fā)合理工資總額400萬(wàn)元(含殘疾職工工資50萬(wàn)元),實(shí)際發(fā)生職工福利費(fèi)120萬(wàn)元,職工教育經(jīng)費(fèi)33萬(wàn)元,撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)18萬(wàn)元。(9)當(dāng)年發(fā)生營(yíng)業(yè)外支出共計(jì)130萬(wàn)元,其中違約金5萬(wàn)元,稅收滯納金7萬(wàn)元,補(bǔ)繳高管個(gè)人所得稅15萬(wàn)元。(10)當(dāng)年稅金及附加科目共列支200萬(wàn)元。(其他相關(guān)資料:各扣除項(xiàng)目均已取得有效憑證,相關(guān)優(yōu)惠已辦理必要手續(xù)。)要求:根據(jù)上述資料,按照下列順序計(jì)算回答問題,如有計(jì)算需計(jì)算出合計(jì)數(shù)。
題目:計(jì)算業(yè)務(wù)(8)中工資、職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)納稅所得額調(diào)整金額。

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參考答案殘疾職工工資應(yīng)調(diào)減應(yīng)納稅所得額50萬(wàn)元;
工會(huì)經(jīng)費(fèi)扣除限額=400×2%=8(萬(wàn)元),應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額=18-8=10(萬(wàn)元);
職工福利費(fèi)扣除限額=400×14%=56(萬(wàn)元),應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額=120-56=64(萬(wàn)元);
職工教育經(jīng)費(fèi)扣除限額=400×8%=32(萬(wàn)元),應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額=33-32=1(萬(wàn)元);
合計(jì)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額=-50+10+64+1=25(萬(wàn)元)。
①高新技術(shù)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
②企業(yè)安置殘疾人員的,計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí),在按照支付給殘疾職工工資在稅前據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,按照支付給殘疾人員工資的100%加計(jì)扣除。
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