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單選題關(guān)于績(jī)效反饋面談的說(shuō)法,正確的是()。
A 、績(jī)效面談要含糊籠統(tǒng),維護(hù)員工自尊
B 、績(jī)效面談的根本目的是指出員工的不足
C 、績(jī)效面談中不需要討論員工的績(jī)效現(xiàn)狀
D 、績(jī)效面談中應(yīng)避免對(duì)立和沖突

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參考答案

【正確答案：D】

績(jī)效反饋面談的原則與技巧:
①建立彼此之間的信任;
②開(kāi)誠(chéng)布公、坦誠(chéng)溝通;
③避免對(duì)立與沖突;
④關(guān)注未來(lái)而不是過(guò)去;
⑤該結(jié)束時(shí)立即結(jié)束。

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