參考答案

【正確答案：A,B,C,D】

在人員挑選過(guò)程中常用的信度指標(biāo)有四類:
①重測(cè)信度,又稱“穩(wěn)定性系數(shù)”,是指同一方法對(duì)一組應(yīng)聘者在兩個(gè)不同時(shí)間進(jìn)行測(cè)試,所得結(jié)果間的一致性;
②復(fù)本信度,又稱為“等值性系數(shù)”,是指采用兩個(gè)測(cè)驗(yàn)復(fù)本(功能相同但題目?jī)?nèi)容不同)來(lái)測(cè)驗(yàn)同一群體,所得到的兩個(gè)分?jǐn)?shù)的相關(guān)性;
③內(nèi)部一致性信度,主要反映同一測(cè)試內(nèi)部不同題目的測(cè)試結(jié)果是否具有一致性,這是檢驗(yàn)測(cè)驗(yàn)本身好壞的重要指標(biāo);
④評(píng)分者信度,是指不同評(píng)分者對(duì)同樣對(duì)象進(jìn)行評(píng)定時(shí)的一致性。