- 多選題在人員選拔中常用的信度指標有()。
- A 、評分者信度
- B 、協(xié)同信度
- C 、內(nèi)部一致性信度
- D 、復(fù)本信度
- E 、重測信度

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參考答案【正確答案:A,C,D,E】
本題考查常用的信度指標。
①重測信度,又稱為穩(wěn)定性系數(shù),是指同一方法對一組應(yīng)聘者在兩個不同時間進行測試,所得結(jié)果間的一致性;
②復(fù)本信度,又稱為等值性系數(shù),是指采用兩個測驗復(fù)本(功能相同但題目內(nèi)容不同)來測驗同一群體,所得到的兩個分數(shù)的相關(guān)性;
③內(nèi)部一致性信度,主要反映同一測試內(nèi)部不同題目的測試結(jié)果是否具有一致性,這是檢驗測驗本身好壞的重要指標;
④評分者信度,是指不同評分者對同樣對象進行評定時的一致性。
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- A 、重測信度
- B 、復(fù)本信度
- C 、內(nèi)部一致性信度
- D 、評分者信度
- E 、同測信度
- 3 【多選題】在人員挑選過程中常用的信度指標有()。
- A 、重測信度
- B 、復(fù)本信度
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- 6 【多選題】在人員選拔中常用的信度指標有()。
- A 、評分者信度
- B 、同測信度
- C 、內(nèi)部一致性信度
- D 、復(fù)本信度
- E 、重測信度
- 7 【單選題】關(guān)于使用評價中心進行人員選拔的陳述,正確的是()。
- A 、在評價過程中應(yīng)采用規(guī)范的評估形式
- B 、評估人員與被評估者應(yīng)當非常熟悉
- C 、評估人員不需要觀察活動現(xiàn)場
- D 、評估雙方要相互質(zhì)疑
- 8 【多選題】在人員選拔中常用的信度指標有()。
- A 、評分者信度
- B 、同測信度
- C 、內(nèi)部一致性信度
- D 、復(fù)本信度
- E 、重測信度
- 9 【單選題】關(guān)于運用評價中心進行人員選拔的陳述,正確的是( )。
- A 、在評價過程中應(yīng)采用規(guī)范的評估形式
- B 、評估人員與被評估者應(yīng)當非常熟悉
- C 、評估人員需要觀察活動現(xiàn)場
- D 、評估雙方要相互質(zhì)疑
- 10 【單選題】關(guān)于運用評價中心進行人員選拔的陳述,正確的是()。
- A 、在評價過程中應(yīng)采用規(guī)范的評估形式
- B 、評估人員與被評估者應(yīng)當非常熟悉
- C 、評估人員需要觀察活動現(xiàn)場
- D 、評估雙方要相互質(zhì)疑
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