- 不定項
題干：2012年3月,某市勞動行政部門在對甲公司進(jìn)行例行檢查時,發(fā)現(xiàn)甲公司存在以下事項:(1)2011年2月1日,甲公司在與王某簽訂勞動合同時,以工作證押金的名義向王某收取200元,至今尚未退還王某。(2)張某自2011年4月1日起開始在甲公司工作,月工資3000元。直到2011年7月1日,甲公司才與張某簽訂了書面勞動合同。(3)孫某自2009年7月1日起開始在甲公司工作,直到2011年7月1日,甲公司一直未與孫某簽訂書面勞動合同。2011年7月2日,孫某要求與甲公司簽訂無固定期限的勞動合同,遭到甲公司的拒絕。(4)孫某與甲公司簽訂了為期3年的勞動合同,月工資3800元(當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元)。期滿終止合同時,甲公司未向?qū)O某提出以不低于原工資標(biāo)準(zhǔn)續(xù)訂勞動合同意向。(5)2011年9月1日,甲公司與曹某的2年期勞動合同到期。曹某與甲公司已經(jīng)連續(xù)訂立了2次固定期限勞動合同(合同訂立日期分別為2007年9月1日、2009年9月1日),而且自己在合同履行期間沒有不良表現(xiàn)。
題目：要求:根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,分別回答以下問題: (5)在續(xù)訂合同的事項中，曹某可以向甲公司提出的要求是（）。 - A 、有權(quán)要求訂立無固定期限的勞動合同
- B 、只能要求訂立無固定期限的勞動合同
- C 、無權(quán)要求訂立無固定期限的勞動合同
- D 、與甲公司協(xié)商一致可以訂立無固定期限勞動合同
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參考答案【正確答案：A】
連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同，且勞動者沒有相關(guān)規(guī)定情形的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。
您可能感興趣的試題- 1 【不定項】 要求:根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,分別回答以下問題: (1)對于甲公司收取王某押金的行為，勞動行政部門可以給予的措施是（）。
- A 、責(zé)令限期退還給勞動者本人
- B 、責(zé)令雙倍返還給勞動者本人
- C 、處以500元以上2000元以下罰款
- D 、處以2000元以上5000元以下罰款
- 2 【不定項】要求:根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,分別回答以下問題: (2)對于甲公司推遲3月與張某簽訂勞動合同，下列說法中正確的有（）。
- A 、張某可以以此為由不與甲公司簽訂合同，并要求支付經(jīng)濟(jì)補償
- B 、如果張某不與甲公司簽訂合同，甲公司可以書面通知張某終止勞動關(guān)系，無需向張某支付經(jīng)濟(jì)補償
- C 、張某可以要求甲公司支付3個月的雙倍工資
- D 、張某可以以此為由要求甲公司簽訂無固定期限勞動合同
- 3 【不定項】要求:根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,分別回答以下問題: (3)對于孫某要求簽訂無固定期限勞動合同，下列說法中正確的有（）。
- A 、孫某有權(quán)要求甲公司支付11個月的雙倍工資
- B 、孫某有權(quán)要求甲公司支付共計24個月的雙倍工資
- C 、孫某有權(quán)要求甲公司補訂書面的勞動合同
- D 、視為甲公司已從2010年7月1日起與張某訂立了無固定期限勞動合同
- 4 【不定項】要求:根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,分別回答以下問題: (4)期滿終止合同時，甲公司未向?qū)O某提出以不低于原工資標(biāo)準(zhǔn)續(xù)訂勞動合同意向,則甲公司應(yīng)向?qū)O某支付的經(jīng)濟(jì)補償金額為（）元。
- A 、8000
- B 、12000
- C 、11400
- D 、4500
- 5 【多選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，導(dǎo)致勞動合同解除的下列情形中，用人單位需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠校ǎ?/span>
- A 、用人單位未及時足額支付勞動報酬的
- B 、勞動者不能擔(dān)任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
- C 、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，經(jīng)用人單位提出，拒不改正的
- D 、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的
- 6 【單選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列勞動合同終止的情形中，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償金的是（ ）。
- A 、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
- B 、勞動者達(dá)到法定退休年齡的
- C 、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的
- D 、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的
- 7 【單選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于勞動合同解除或者終止時經(jīng)濟(jì)補償金支付的下列表述中，不正確的是（ ）。
- A 、用人單位因被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動合同，應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金
- B 、勞動者主動辭職并與用人單位協(xié)商一致而解除勞動合同，用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金
- C 、經(jīng)濟(jì)補償金的支付主體只能是用人單位
- D 、經(jīng)濟(jì)補償金數(shù)額由用人單位和勞動者在勞動合同中約定
- 8 【單選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列勞動合同終止的情形中，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償金的是（ ）。
- A 、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
- B 、勞動者達(dá)到法定退休年齡的
- C 、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的
- D 、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的
- 9 【單選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，無效的勞動合同從（ ）之日起就沒有法律效力。
- A 、勞動合同訂立
- B 、提起勞動仲裁
- C 、勞動合同解除
- D 、提起勞動訴訟
- 10 【單選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，勞動者對勞動爭議的終局裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起一定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。該期限為（）日。
- A 、10
- B 、15
- C 、20
- D 、30
熱門試題換一換
- 下列事項中，不影響企業(yè)當(dāng)期損益的是（）。
- 甲公司是專門從事認(rèn)證服務(wù)的增值稅一般納稅人，2014年10月份取得認(rèn)證服務(wù)收入，開具防偽稅控增值稅專用發(fā)票，價稅合計為106萬元；購進(jìn)一臺經(jīng)營用設(shè)備，取得防偽稅控增值稅專用發(fā)票，注明金額20萬元，稅額3.4萬元；接受其他單位提供的設(shè)計服務(wù)，取得防偽稅控增值稅專用發(fā)票，注明金額5萬元，稅額0.3萬元。已知增值稅稅率為6%。有關(guān)甲公司本月應(yīng)繳納的增值稅，下列計算正確的是（ ）。
- 下列選項中，屬于主刑的是（ ）。
- 有關(guān)我國船舶噸稅的特點，下列表述正確的是（ ）。
- 下列各項中，會導(dǎo)致企業(yè)銀行存款日記賬的余額小于銀行對賬單余額的有（ ）。
- （2017年）下列各項中，不影響企業(yè)當(dāng)期營業(yè)利潤的是（）。
- 根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，下列票據(jù)中，屬于見票即付的有（）。
- 關(guān)于吳某去乙公司工作的下列說法中，正確的是（）。
- 下列各項中，屬于所有者權(quán)益變動表中單獨列示的項目是（ ）。
- 關(guān)于甲公司在Q銀行開立賬戶的下列表述中，正確的是（ ）。
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