- 不定項(xiàng)
題干：2012年3月,某市勞動(dòng)行政部門在對(duì)甲公司進(jìn)行例行檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)甲公司存在以下事項(xiàng):(1)2011年2月1日,甲公司在與王某簽訂勞動(dòng)合同時(shí),以工作證押金的名義向王某收取200元,至今尚未退還王某。(2)張某自2011年4月1日起開(kāi)始在甲公司工作,月工資3000元。直到2011年7月1日,甲公司才與張某簽訂了書面勞動(dòng)合同。(3)孫某自2009年7月1日起開(kāi)始在甲公司工作,直到2011年7月1日,甲公司一直未與孫某簽訂書面勞動(dòng)合同。2011年7月2日,孫某要求與甲公司簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,遭到甲公司的拒絕。(4)孫某與甲公司簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,月工資3800元(當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元)。期滿終止合同時(shí),甲公司未向?qū)O某提出以不低于原工資標(biāo)準(zhǔn)續(xù)訂勞動(dòng)合同意向。(5)2011年9月1日,甲公司與曹某的2年期勞動(dòng)合同到期。曹某與甲公司已經(jīng)連續(xù)訂立了2次固定期限勞動(dòng)合同(合同訂立日期分別為2007年9月1日、2009年9月1日),而且自己在合同履行期間沒(méi)有不良表現(xiàn)。
題目： 要求:根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,分別回答以下問(wèn)題: (1)對(duì)于甲公司收取王某押金的行為，勞動(dòng)行政部門可以給予的措施是（）。 - A 、責(zé)令限期退還給勞動(dòng)者本人
- B 、責(zé)令雙倍返還給勞動(dòng)者本人
- C 、處以500元以上2000元以下罰款
- D 、處以2000元以上5000元以下罰款
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參考答案【正確答案：A,C】
用人單位以擔(dān)?；蚱渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)用人單位處以罰款。
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- A 、張某可以以此為由不與甲公司簽訂合同，并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- B 、如果張某不與甲公司簽訂合同，甲公司可以書面通知張某終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- C 、張某可以要求甲公司支付3個(gè)月的雙倍工資
- D 、張某可以以此為由要求甲公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
- 2 【不定項(xiàng)】要求:根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,分別回答以下問(wèn)題: (3)對(duì)于孫某要求簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，下列說(shuō)法中正確的有（）。
- A 、孫某有權(quán)要求甲公司支付11個(gè)月的雙倍工資
- B 、孫某有權(quán)要求甲公司支付共計(jì)24個(gè)月的雙倍工資
- C 、孫某有權(quán)要求甲公司補(bǔ)訂書面的勞動(dòng)合同
- D 、視為甲公司已從2010年7月1日起與張某訂立了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
- 3 【不定項(xiàng)】要求:根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,分別回答以下問(wèn)題: (4)期滿終止合同時(shí)，甲公司未向?qū)O某提出以不低于原工資標(biāo)準(zhǔn)續(xù)訂勞動(dòng)合同意向,則甲公司應(yīng)向?qū)O某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為（）元。
- A 、8000
- B 、12000
- C 、11400
- D 、4500
- 4 【不定項(xiàng)】要求:根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,分別回答以下問(wèn)題: (5)在續(xù)訂合同的事項(xiàng)中，曹某可以向甲公司提出的要求是（）。
- A 、有權(quán)要求訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同
- B 、只能要求訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同
- C 、無(wú)權(quán)要求訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同
- D 、與甲公司協(xié)商一致可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
- 5 【多選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的下列情形中，用人單位需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠校ǎ?/span>
- A 、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的
- B 、勞動(dòng)者不能擔(dān)任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
- C 、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)用人單位提出，拒不改正的
- D 、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的
- 6 【單選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列勞動(dòng)合同終止的情形中，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的是（ ）。
- A 、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
- B 、勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的
- C 、勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的
- D 、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的
- 7 【單選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于勞動(dòng)合同解除或者終止時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付的下列表述中，不正確的是（ ）。
- A 、用人單位因被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動(dòng)合同，應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
- B 、勞動(dòng)者主動(dòng)辭職并與用人單位協(xié)商一致而解除勞動(dòng)合同，用人單位無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
- C 、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付主體只能是用人單位
- D 、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額由用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定
- 8 【單選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列勞動(dòng)合同終止的情形中，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的是（ ）。
- A 、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
- B 、勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的
- C 、勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的
- D 、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的
- 9 【單選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，無(wú)效的勞動(dòng)合同從（ ）之日起就沒(méi)有法律效力。
- A 、勞動(dòng)合同訂立
- B 、提起勞動(dòng)仲裁
- C 、勞動(dòng)合同解除
- D 、提起勞動(dòng)訴訟
- 10 【單選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的終局裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起一定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。該期限為（）日。
- A 、10
- B 、15
- C 、20
- D 、30
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- 已知（P/A，10%，10）＝6.1446，則期數(shù)是10年，年利率為10%的即付年金現(xiàn)值系數(shù)為（ ）。
- 該銀行2011年第一季度應(yīng)繳納城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加（）萬(wàn)元。
- 某企業(yè)于2012年12月2日從甲公司購(gòu)入一批產(chǎn)品并已驗(yàn)收入庫(kù)。增值稅專用發(fā)票上注明該批產(chǎn)品的價(jià)款為1500萬(wàn)元，增值稅稅額為255萬(wàn)元。合同中規(guī)定的現(xiàn)金折扣條件為：2/10，1/20，n/30。假定計(jì)算現(xiàn)金折扣時(shí)不考慮增值稅。該企業(yè)在2012年12月11日付清貨款。企業(yè)購(gòu)買產(chǎn)品時(shí)該應(yīng)付賬款的入賬價(jià)值為（ ）萬(wàn)元。
- 某企業(yè)年初未分配利潤(rùn)貸方余額為100萬(wàn)元，本年凈利潤(rùn)為1 000萬(wàn)元，按10%計(jì)提法定盈余公積，按5%計(jì)提任意盈余公積，宣告發(fā)放現(xiàn)金股利80萬(wàn)元，該企業(yè)期末未分配利潤(rùn)為（）萬(wàn)元。
- 某個(gè)人獨(dú)資企業(yè)2009年度銷售收入為272000元，發(fā)生廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)50000元，根據(jù)個(gè)人所得稅法律的規(guī)定，該企業(yè)當(dāng)年可以在稅前扣除的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)最高額為（?。┰?。
- 分批法下，如果批內(nèi)產(chǎn)品跨月陸續(xù)完工，這時(shí)就要在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間分配費(fèi)用，可以采用簡(jiǎn)化的方法進(jìn)行處理。（）
- 下列各項(xiàng)中，不屬于審計(jì)報(bào)告的要素的是（）。
- 下列關(guān)于事業(yè)單位無(wú)形資產(chǎn)的會(huì)計(jì)處理中，正確的是（ ）。
- 下列關(guān)于甲公司單方解除劉某勞動(dòng)合同方式的表述中，正確的是（）。
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