- 多選題部門預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)方法有( )。
- A 、比較法
- B 、因素分析法
- C 、公眾評(píng)價(jià)法
- D 、凈現(xiàn)值法
- E 、成本效益分析法

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參考答案【正確答案:A,B,C,E】
部門預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)方法主要包括:
①比較法,是指通過對(duì)績(jī)效目標(biāo)與績(jī)效結(jié)果、歷史情況和評(píng)價(jià)期情況、不同部門和地區(qū)同類支出的比較,綜合分析評(píng)價(jià)績(jī)效目標(biāo)完成情況的評(píng)價(jià)方法;
②因素分析法,是指通過分析影響目標(biāo)、結(jié)果及成本的內(nèi)外因素,綜合分析評(píng)價(jià)績(jī)效目標(biāo)完成情況的評(píng)價(jià)方法;
③公眾評(píng)價(jià)法,是指對(duì)無(wú)法直接用指標(biāo)計(jì)量其效果的支出,通過專家評(píng)估、公眾問卷及抽樣調(diào)查,對(duì)各項(xiàng)績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容的完成情況進(jìn)行打分,并根據(jù)分值評(píng)價(jià)績(jī)效目標(biāo)完成情況的評(píng)價(jià)方法;
④成本效益分析法,是指將一定時(shí)期內(nèi)的支出與效益進(jìn)行對(duì)比分析,來(lái)評(píng)價(jià)績(jī)效目標(biāo)完成情況的評(píng)價(jià)方法。
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