- 單選題實(shí)施部門預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)時(shí),對(duì)無(wú)法直接用指標(biāo)計(jì)量其效果的支出,通過(guò)專家評(píng)估、公眾問(wèn)卷及抽樣調(diào)查方法就各項(xiàng)績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容的完成情況進(jìn)行打分,應(yīng)根據(jù)分值評(píng)價(jià)績(jī)效目標(biāo)的完成情況,這種方法稱為()。
- A 、比較法
- B 、公眾評(píng)價(jià)法
- C 、因素分析法
- D 、成本效益分析法

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參考答案【正確答案:B】
考核績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容。關(guān)注“公眾”兩字。
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- A 、比較法
- B 、公眾評(píng)價(jià)法
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- C 、分類管理原則
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- 8 【多選題】實(shí)施部門預(yù)算支出績(jī)效考評(píng)的原則有()。
- A 、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則
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- D 、客觀公正原則
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- 9 【多選題】部門預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)方法有( )。
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- C 、公眾評(píng)價(jià)法
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- E 、成本效益分析法
- 10 【多選題】實(shí)施部門預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)的原則包括()。
- A 、可比性原則
- B 、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則
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- D 、客觀公正原則
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