最近，有很多小伙伴來咨詢幫考網(wǎng)，特崗和編制有哪些不同。下面就給大家分享一下，特崗教師和編制教師之間到底有什么區(qū)別，希望對大家有所幫助。

1、特點

教師作為事業(yè)單位工作人員，入職后按照相關(guān)規(guī)定，簽訂合同期一般為五年(實際操作中，一般只簽訂一次合同)并按照相關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位工作待遇。合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。教育部、財政部、人事部、中央編辦制定總體規(guī)劃和年度計劃，提出“特崗計劃”教師總量指導(dǎo)性意見?！疤貚徲媱潯钡膶嵤┕ぷ?，是在省政府領(lǐng)導(dǎo)下，建立省政府分管教育的秘書長和省教育廳、財政廳、人事廳、省編辦分管負責(zé)人參加的聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌組織，統(tǒng)一安排。

2、收入和待遇

教師在筆試和面試都過關(guān)的情況下，直接算編制，有三個月實習(xí)期。 特崗教師三年服務(wù)期內(nèi)沒有編制，工資發(fā)放分為國家撥款部分和縣財政補助部分，保險公積金由當(dāng)?shù)乜h財政負責(zé)解決。三年服務(wù)期滿，經(jīng)考核特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師，三年服務(wù)期算教齡和評職稱的憑證。

3、招聘崗位學(xué)段

教師招聘指的是事業(yè)單位編制的普通崗位教師，普崗教師不限于農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校，幼兒園到大學(xué)都有。特崗教師只招聘義務(wù)教育學(xué)段，也就是小學(xué)、初中。

4、考試形式

教師考試以縣或地級市、區(qū)進行，而特崗教師招聘考試由各省教育廳執(zhí)行教育部的有關(guān)政策進行。

①招教考試各地時間不太固定，可以說貫穿一年始終，而特崗以省為單位統(tǒng)一進行;

②特崗大多是網(wǎng)上報名，而招教考試一般在教育局人事局現(xiàn)場報名較多。

相信大家對特崗教師和編制教師有了更進一步的認識，希望早點確定教師的工作方向，更多資訊請持續(xù)關(guān)注幫考網(wǎng)!