2024年稅務師職業(yè)資格考試《財務與會計》考試共64題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十二章 流動負債5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、企業(yè)繳納的下列稅金中，不需要通過“應交稅費”科目核算的有(）【多選題】

A.車輛購置稅

B.耕地占用稅

C.房產(chǎn)稅

D.車船稅

E.城市維護建設稅

正確答案:A、B

答案解析:不通過“應交稅費”科目核算的稅金有印花稅、耕地占用稅、契稅、車輛購置稅

2、企業(yè)購買材料簽發(fā)的商業(yè)承兌匯票到期無力支付時，應將應付票據(jù)的賬面余額轉(zhuǎn)入的會計科目是(）?！締芜x題】

A.應付賬款

B.短期借款

C.其他應付款

D.營業(yè)外支出

正確答案:A

答案解析:企業(yè)開出商業(yè)承兌匯票到期，如企業(yè)無力支付票款，按應付票據(jù)的賬面余額，借記“應付票據(jù)”科目，貸記“應付賬款”科目(如為銀行承兌匯票，則貸記“短期借款”科目)

3、2020年，甲公司因操作技術(shù)和操作系統(tǒng)升級，需要裁減一部分員工。員工是否接受裁減是可以選擇的。甲公司調(diào)查發(fā)現(xiàn)，預計將發(fā)生補償金額500萬元的可能性為50%，發(fā)生300萬元補償金額的可能性為30%，發(fā)生200萬元補償金額的可能性為20%。為職工轉(zhuǎn)崗發(fā)生的培訓費可能需要支付200萬元。假定不考慮其他因素，進行上述辭退計劃，應確認的應付職工薪酬是（）萬元。【單選題】

A.500

B.380

C.700

D.580

正確答案:B

答案解析:該辭退計劃的發(fā)生涉及多個事項，應該按照加權(quán)平均數(shù)計算應付職工薪酬的確認金額，應付職工薪酬=500×50%+300×30%+200×20%=380（萬元）。為職工轉(zhuǎn)崗發(fā)生的培訓費不屬于辭退福利，在實際發(fā)生時進行相關(guān)的會計處理。

4、2021 年1月 1日，大山公司為其 100 名中層以上管理人員每人授予 20 萬份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些人員從 2021 年 1月 1 日起必須在該公司連續(xù)服務滿 4 年，即可按照當時股價的增長幅度獲得現(xiàn)金，該現(xiàn)金股票增值權(quán)應在 2025 年 12 月 31 日之前行使完畢。2021 年 12月31 日因該股份支付確認的“應付職工薪酬”科目貸方余額為 2000 萬元。2022 年 12月31 日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價值為 5元，至 2022 年年末有 20 名管理人員離開大山公司，大山公司估計未來 2 年還將有 10 名管理人員離開。則 2022 年大山公司應計入管理費用的金額為() 萬元。【單選題】

A.1750

B.750

C.3500

D.1500

正確答案:D

答案解析:2022 年大山公司應計入管理費用的金額=(100-20-10) x20x5x2/4-2000=1500(萬元 )。

5、甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%。2×20年1月甲公司董事會決定將本公司外購的10套商品房低價出售給公司管理人員。所出售的商品房實際買價為每套30萬元，公司向員工的出售價格為每套20萬元，但要求相關(guān)員工購得房屋后需為公司服務10年。不考慮其他相關(guān)稅費，甲公司在2×20年因該項業(yè)務應計入管理費用的金額為（）萬元?！締芜x題】

A.10

B.40

C.100

D.200

正確答案:A

答案解析:2×20年應計入管理費用的金額=（30-20）×10/10=10（萬元）