現(xiàn)在正是2020年人力資源管理師考試備考的好時機，作為一個證書吃香的時代，考取證書是很有必要的，而人力資源師證書對于從事服務行業(yè)的人來說是必不可少的，所以準備報考2020年人力資源管理師考試的人越來越多，最近就有朋友在詢問2020年人力資源管理師考試科目難度如何？有什么復習經(jīng)驗嗎？對于這些問題的相關(guān)情況，幫考網(wǎng)就給大家說一下吧，有需要的朋友可以來看一看！

相信大家都知道人力資源管理師考試一共分為四個等級，分別是人力資源管理員（四級）、助理人力資源管理師（三級）、人力資源管理師（二級）和高級人力資源管理師（一級），要知道不同的等級，它的考試難度自然也會有所不同。

一、人力資源管理師考試的總體難度

1、人力資源管理師考試（四級）一般都是針對在校生，如果本身就學的這個專業(yè)，了解人力資源的基本知識，并且復習時間也多，基本上考必過！如果不是本專業(yè)的考生，只要認真看書也是沒問題的，要相信“皇天不負有心人”。

2、人力資源管理師考試（三級）的考試內(nèi)容相對來說會比較細，需要考生全面了解和掌握教材的知識點，需要記憶的東西也比較多，當然也就需要你花費一定的時間和精力。但是因為三級是入門級考試，通關(guān)率還是很高的。

3、人力資源管理師考試（二級）主要是針對人力資源經(jīng)理，其報考條件要求有5年以上工作經(jīng)驗，并且考試內(nèi)容會更偏向?qū)嵺`的部分。人力資源管理師考試（二級）的科目有綜合評審，需要寫論文，但是只要你認真看書，再做題輔助，并且有積極的學習心態(tài)，通過基本就沒問題啦！

4、人力資源管理師考試（一級）是最高的等級，肯定是有一定難度的，但是只要你在考前充分發(fā)揮主觀能動性，比如參加一些培訓機構(gòu)，全面掌握考試的重點和難點，想要順利通過考試還是很容易的，主要還是靠自己勤奮學習，要相信，付出和回報是成正比！除此之外，針對不同的人群，考試的難度也是有區(qū)別的。

二、學習方法

1、學會抓大綱，梳理框架，背誦知識點。如果沒有框架，所學內(nèi)容會比較零散，幫考網(wǎng)建議最好有思維導圖將各模塊整理起來，站在一定的高度學習，也會更容易理解。

經(jīng)驗提示：請按章精讀，每讀完一章，借助章節(jié)習題進行自考測試，將做錯的題稍作標記，并及時翻查教材，鞏固記憶。

2、必須做到勤刷題。堅持每日一練，反復練習章節(jié)試題、模擬試題、歷年真題和考前押題等，特別是錯題集中的習題，及時查漏補缺。最好是獨立閉卷做題，做完之后再核對答案解析，假如沒有足夠時間，也可以采用邊做邊參考答案的方法，但是不能只死記答案，要分析和理解試題的解析。

經(jīng)驗分享：在考試過程中，如遇難題則跳過該題以節(jié)省時間，需要注意的是，每一個

跳過的難題，請謹作標記，回頭再做，以防漏題。

3、切莫死記硬背。對于人力資源管理師（一級）學員來說，記憶力占弱勢，更多的是需要理解記憶，結(jié)合工作中實踐去捋思路，從中理解并找方法。

其實關(guān)于復習的訣竅很簡單，只有六個字：讀書、背書、做題。對于缺少人力資源管理經(jīng)驗的考生，可以選擇水平比較高的培訓班上課，打好基礎，并且多做一些理論與實際結(jié)合的思考；對于人力資源管理工作經(jīng)驗多的考生，可以結(jié)合大綱和教材進行學習，系統(tǒng)地對工作進行總結(jié)與思考。

要知道我們備考并不是“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”，需要的是“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。搞清楚了人力資源管理師考試的難度，以及給自己制定一個好的學習計劃后，方能更好的備考人力資源管理師考試。想知道更多關(guān)于人力資源管理師考試的消息，請繼續(xù)關(guān)注幫考網(wǎng)哦~