關(guān)于2020年人力資源管理師考試中的《高級(jí)人力資源管理師》考試。幫考網(wǎng)為大家?guī)?lái)了高級(jí)人力資源管理師考試真題模擬練習(xí)題（附加答案）供大家練習(xí)，大家一起和幫考網(wǎng)看看吧。

第三節(jié)企業(yè)招聘規(guī)劃與人才選拔

一、單項(xiàng)選擇題(每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，?qǐng)將正確答案的序號(hào)填寫在括號(hào)內(nèi))

1.制訂招聘規(guī)劃的原則不包括( )。

A.充分考慮內(nèi)外部環(huán)境的變化

B.確保企業(yè)員工的合理安排

C.確保企業(yè)員工的合理使用

D.組織和員工共同長(zhǎng)期受益

B

2.下面關(guān)于內(nèi)部招聘環(huán)境變化的說(shuō)法，不正確的是( )。

A.指揮組織的變化

B.組織戰(zhàn)略的變化

C.人力資源管理政策的變化

D.內(nèi)部員工流動(dòng)狀況的變化

A

3.外部招聘環(huán)境的變化不包括( )。

A.技術(shù)條件的變化

B.勞動(dòng)力市場(chǎng)供給

C.勞動(dòng)力市場(chǎng)的變化

D.法律法規(guī)的變化

B

4.組織內(nèi)部員工招聘不應(yīng)考慮的是( )。

A.人員流入預(yù)測(cè)

B.人員流失預(yù)測(cè)

C.內(nèi)部員工流動(dòng)預(yù)測(cè)

D.內(nèi)部員工供給預(yù)測(cè)

D

5.產(chǎn)品、服務(wù)市場(chǎng)狀況分析不含有( )。

A.市場(chǎng)狀況對(duì)用工要求的影響

B.市場(chǎng)狀況對(duì)用工量的影響

D.市場(chǎng)狀況對(duì)工資的影響

C.市場(chǎng)預(yù)期對(duì)勞動(dòng)力供給的影響

A

6.人才選拔實(shí)際上是一個(gè)不斷選擇和（）

A.優(yōu)選

B.鑒定

C.淘汰

D.落選

C

7.推薦信的真實(shí)性的確定方法不包括( )。

A.推薦人的日常表現(xiàn)

B.推薦人的資格審定

C.書寫格式的規(guī)范化

D.求職者聯(lián)系方式的自由度

A

以上就是本次幫考網(wǎng)和大家分享的全部?jī)?nèi)容了，希望小伙伴們能夠繼續(xù)努力，相信最后一定會(huì)取得好成績(jī)的。關(guān)注幫考網(wǎng)，還有更多有關(guān)考試練習(xí)在等著你哦！