關(guān)于2020年人力資源管理師考試中的《高級人力資源管理師》考試。幫考網(wǎng)為大家?guī)砹烁呒壢肆Y源管理師考試真題模擬練習(xí)題（附加答案）供大家練習(xí)，大家一起和幫考網(wǎng)看看吧。

6.人員招聘的外部環(huán)境分析包括( )。

A.技術(shù)變化

B.產(chǎn)品、服務(wù)市場狀況分析飛

c.勞動力市場

D.競爭對手的分析

E.新技術(shù)需求分析

ABCD

7.有關(guān)人員招聘的競爭對手分析主要包括( )。

A.競爭對手正在招聘哪類人員

B.競爭對手招聘條件是怎樣的

c.競爭對手采取怎樣的招聘方式

D.競爭對手提供的薪酬水平是怎樣的

E競爭對手的用人政策是怎樣的

ABCDE

8.人員招聘的內(nèi)部環(huán)境分析不包括( )。

A.組織戰(zhàn)略

B.崗位性質(zhì)

c.組織內(nèi)部政策與實踐

D.組織策略

E.崗位要求

DE

9.人員招聘時組織內(nèi)部的政策與實踐包括( )。

A.人力資源規(guī)劃要求

B.人力資源規(guī)劃

c.內(nèi)部晉升政策

D.新鮮血液

E.士氣

BC

10.企業(yè)吸引人才的因素包括( )。

A.良好的組織形象和企業(yè)文化

B.增強員工工作崗位的成就感

c.賦予更多、更大的責(zé)任和權(quán)限

D.提高崗位的穩(wěn)定性和安全感

E.保持工作、學(xué)習(xí)與生活的平衡

ABCDE

11.企業(yè)吸引人才的途徑和方法包括( ) 。

A.向應(yīng)聘者介紹企業(yè)的真實信息

B.利用廉價的“廣告”機會

c.與職業(yè)中介機構(gòu)保持密切聯(lián)系

D.建立自己的人際關(guān)系網(wǎng)

E.營造尊重人才的氛圍與巧妙獲取候選人信息

ABCDE

以上就是本次幫考網(wǎng)和大家分享的全部內(nèi)容了，希望小伙伴們能夠繼續(xù)努力，相信最后一定會取得好成績的。關(guān)注幫考網(wǎng)，還有更多有關(guān)考試練習(xí)在等著你哦！