關(guān)于2020年人力資源管理師考試中的《高級(jí)人力資源管理師》考試。幫考網(wǎng)為大家?guī)?lái)了高級(jí)人力資源管理師考試真題模擬練習(xí)題（附加答案）供大家練習(xí)，大家一起和幫考網(wǎng)看看吧。

第三單元職業(yè)心理測(cè)試

一、單項(xiàng)選擇題(每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福?qǐng)將正確答案的序號(hào)填寫在括號(hào)內(nèi))

1.心理測(cè)試是指在控制情境的情況下，向被試提供一組標(biāo)準(zhǔn)化的( )，以所引起的反應(yīng)作為代表行為的樣本，從而對(duì)個(gè)人行為作出評(píng)價(jià)。

A.要求

B.方法

C.刺激

D.數(shù)量

C

2.心理測(cè)試從內(nèi)容上劃分，可以分為個(gè)性測(cè)試、能力測(cè)試和( )。

A.紙筆測(cè)試

B.投射測(cè)試

C.筆跡分析測(cè)試

D.職業(yè)興趣測(cè)試

D

3.人的個(gè)性形成不包括( )因素。

A.遺傳

B.職業(yè)

C.環(huán)境

D.重大生活經(jīng)歷

B

4.心理測(cè)試的主要特點(diǎn)不包括( )。

A.代表性

B.間接性

C.一致性

D.相對(duì)性

C

5.投射技術(shù)只能有限地用于( )的選拔。

A.高級(jí)工人

B.高級(jí)技工

C.高級(jí)人才

D.高級(jí)管理人員

D

6.如果心理測(cè)試結(jié)果穩(wěn)定、可靠，將會(huì)有的特點(diǎn)不包括(.\')。

A.重測(cè)信度高

B.重測(cè)穩(wěn)定度高

C.同質(zhì)性信度高

D.評(píng)分者信度高

B

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