人力資源管理師
報(bào)考指南考試報(bào)名準(zhǔn)考證打印成績(jī)查詢考試題庫(kù)

重置密碼成功

請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

注冊(cè)成功

請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

亚洲av日韩aⅴ无码色老头,天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇,无码中文字幕色专区,亚洲av色香蕉一区二区三区+在线播放,熟女人妻视频

當(dāng)前位置: 首頁(yè)人力資源管理師考試高級(jí)人力資源管理師歷年真題正文
考前培訓(xùn),高級(jí)人力資源管理師考試真題模擬練習(xí)題2.5
幫考網(wǎng)校2020-09-08 15:11
考前培訓(xùn),高級(jí)人力資源管理師考試真題模擬練習(xí)題2.5

關(guān)于2020年人力資源管理師考試中的《高級(jí)人力資源管理師》考試。幫考網(wǎng)為大家?guī)砹烁呒?jí)人力資源管理師考試真題模擬練習(xí)題(附加答案)供大家練習(xí),大家一起和幫考網(wǎng)看看吧。

21、影響集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)變化的外在因素不包括(b)。

A.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

B.經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)

C.產(chǎn)業(yè)組織政策

D.反壟斷法

22、政府為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)組織政策而采取的手段不包括(a)。

A.控制市場(chǎng)規(guī)模

B.控制市場(chǎng)結(jié)構(gòu)

C.控制市場(chǎng)行為

D.直接改善不合理的資源配置

23、企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)變化的內(nèi)在因素不包括(c)。

A.共同投資

B.經(jīng)營(yíng)范圍

C.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

D.股權(quán)擁有

24、以下不屬于多種形式經(jīng)營(yíng)范圍的是(c)。

A.橫向擴(kuò)大

B.縱向擴(kuò)大

C.全面擴(kuò)大

D.混合擴(kuò)大

25、業(yè)務(wù)協(xié)作型企業(yè)集團(tuán)的業(yè)務(wù)范圍不包括(a)

A.生產(chǎn)的分工與協(xié)調(diào)

B.生產(chǎn)的分工與協(xié)作

C.技術(shù)上的聯(lián)合研究與開發(fā)

D.原材料采購(gòu)或產(chǎn)品銷售方面的協(xié)作

以上就是本次幫考網(wǎng)和大家分享的全部?jī)?nèi)容了,希望小伙伴們能夠繼續(xù)努力,相信最后一定會(huì)取得好成績(jī)的。關(guān)注幫考網(wǎng),還有更多有關(guān)考試練習(xí)在等著你哦!

聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:service@bkw.cn 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。
推薦視頻
人力資源師百寶箱離考試時(shí)間388天
學(xué)習(xí)資料免費(fèi)領(lǐng)取
免費(fèi)領(lǐng)取全套備考資料
測(cè)一測(cè)是否符合報(bào)考條件
免費(fèi)測(cè)試,不要錯(cuò)過機(jī)會(huì)
提交
互動(dòng)交流

微信掃碼關(guān)注公眾號(hào)

獲取更多考試熱門資料

溫馨提示

信息提交成功,稍后幫考專業(yè)顧問免費(fèi)為您解答,請(qǐng)保持電話暢通!

我知道了~!
溫馨提示

信息提交成功,稍后幫考專業(yè)顧問給您發(fā)送資料,請(qǐng)保持電話暢通!

我知道了~!

提示

信息提交成功,稍后班主任聯(lián)系您發(fā)送資料,請(qǐng)保持電話暢通!