關(guān)于2020年人力資源管理師考試中的《高級人力資源管理師》考試。幫考網(wǎng)為大家?guī)砹烁呒壢肆Y源管理師練習(xí)題的章節(jié)練習(xí)（附加答案）供大家練習(xí)，大家一起來和幫考網(wǎng)看看吧。

第二節(jié)人事測評技術(shù)的應(yīng)用

第一單元沙盤推演測評法

一、單項選擇題(請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi)，每小題只有一個正確答案)

1.沙盤模擬培訓(xùn)是通過引領(lǐng)學(xué)員進(jìn)入一個模擬的( )。

A.管理模式 B.競爭行業(yè) c.管理思路 D.管理素質(zhì)

B

2.沙盤推演測評法的操作過程不包括( )。

A.決戰(zhàn)勝負(fù) B.評價階段 c.評估階段 D.階段小結(jié)。

C

3.沙盤推演測評法中，實戰(zhàn)模擬應(yīng)控制在( )小時以內(nèi)。

A.2 B.3 C.4 D.5

D

4、 在科學(xué)管理時期，泰勒等人所倡導(dǎo)的是(  )理論。

A.科學(xué)實驗方法

B.動作與時間研究

C.動作與時間探討

D.科學(xué)實驗研究方式

B

5、 泰勒制不僅是一種新的科學(xué)管理方法，而且是一種( )的管理哲學(xué)。

A.工業(yè)心理學(xué)

B.變革性

C.勞動心理學(xué)

D.組織變革

D

以上就是本次幫考網(wǎng)和大家分享的全部內(nèi)容了，希望小伙伴們能夠繼續(xù)努力，相信最后一定會取得好成績的。關(guān)注幫考網(wǎng)，還有更多有關(guān)考試練習(xí)在等著你哦！