人力資源管理師
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當(dāng)前位置: 首頁(yè)人力資源管理師考試助理人力資源管理師模擬試題正文
模擬!人力資源管理師考試三級(jí)模擬試題1.3
幫考網(wǎng)校2020-09-05 15:47
模擬!人力資源管理師考試三級(jí)模擬試題1.3

關(guān)于2020年人力資源管理師考試中的《助理人力資源管理師》考試。幫考網(wǎng)為大家?guī)?lái)了人力資源管理師考試三級(jí)模擬試題(附答案)供大家練習(xí),幫考網(wǎng)會(huì)一步一步陪你備考,你每一次練習(xí)的成功,都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

11、可變型崗位工資制的崗內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的劃分依據(jù)是( )

A.勞動(dòng)責(zé)任大小

B.勞動(dòng)條件好壞

C.工齡或技術(shù)熟練程度

D.勞動(dòng)貢獻(xiàn)大小

12、為了使同一技能而實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)不同的員工各得其所,可讓技能工資與下列哪些類(lèi)型的工資結(jié)合起來(lái)使用( )

A.崗位工資

B.獎(jiǎng)金

C.結(jié)構(gòu)工資

D.浮動(dòng)工資

13、由若干個(gè)工資部分組合而成的工資形式稱( )

A.績(jī)效工資制

B.崗位工資制

C.技能工資制

D.結(jié)構(gòu)工資制

14、下列獎(jiǎng)金哪些屬于長(zhǎng)期獎(jiǎng)金( )

A.超額獎(jiǎng)

B.成本獎(jiǎng)

C.員工持股計(jì)劃

D.合理化建議獎(jiǎng)

15、在貫徹按勞取酬原則時(shí),需要以哪種勞動(dòng)為主要依據(jù),同時(shí)考慮哪幾種勞動(dòng)來(lái)進(jìn)行分配( )

A.物化勞動(dòng);潛在勞動(dòng)和流動(dòng)勞動(dòng)

B.潛在勞動(dòng);物化勞動(dòng)和流動(dòng)勞動(dòng)

C.流動(dòng)勞動(dòng);物化勞動(dòng)和潛在勞動(dòng)

D.物化勞動(dòng);流動(dòng)勞動(dòng)和固定勞動(dòng)

答:11、C 12、A 13、D 14C 15、A

以上就是本次幫考網(wǎng)和大家分享的全部?jī)?nèi)容了,希望小伙伴們能夠繼續(xù)努力,相信最后一定會(huì)取得好成績(jī)的。關(guān)注幫考網(wǎng),還有更多有關(guān)考試練習(xí)在等著你哦!

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