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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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關(guān)于2020年人力資源管理師考試中的《助理人力資源管理師》考試。幫考網(wǎng)為大家?guī)?lái)了助理人力資源管理師考試練習(xí)題(無(wú)答案)供大家練習(xí),幫考網(wǎng)會(huì)一步一步陪你備考,你每一次練習(xí)的成功,都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。
6、( )是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中用于和支付給員工的全部費(fèi)用。
A人工成本
B基本費(fèi)用
C員工工資
D員工薪資
7、( )是指由國(guó)家法律制度規(guī)定的,在正常情況下勞動(dòng)者從事工作或勞動(dòng)的時(shí)間。
A標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間
B縮短工作時(shí)間
C計(jì)件工作時(shí)間
D正常工作時(shí)間
8、關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系說(shuō)法正確的是( )。
A主體只能盡義務(wù)
B它是一種雙務(wù)關(guān)系
C主體只享有權(quán)利
D它是一種單務(wù)關(guān)系
9、下列關(guān)于企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )。
A以員工為制定主體
B只在本企業(yè)內(nèi)適用
C由勞動(dòng)者參與制定
D由單位行政決定和公布
10、以下關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系的表述中,錯(cuò)誤的是( )。
A勞動(dòng)法律關(guān)系是以國(guó)家強(qiáng)制力作為保障手段的社會(huì)關(guān)系
B雇主和雇員在勞動(dòng)法律關(guān)系中,既是權(quán)利主體,又是義務(wù)主體
C任意性規(guī)范形成的勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容,不受?chē)?guó)家強(qiáng)制力保障
D強(qiáng)行性規(guī)范形成的勞動(dòng)法律關(guān)系受?chē)?guó)家法律強(qiáng)制力的直接保障
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13人力資源管理師一年舉行幾次考試?:人力資源管理師一年舉行幾次考試?人力資源管理師是全國(guó)統(tǒng)考一年兩次,分別為五月份和十一月份。
34人力資源管理師考試主要學(xué)習(xí)哪些課程?:人力資源管理師考試主要學(xué)習(xí)哪些課程?《管理學(xué)》、《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《管理信息系統(tǒng)》,《統(tǒng)計(jì)學(xué)》、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、績(jī)效管理、薪酬與福利、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、招聘與配置、人力資源規(guī)劃、勞動(dòng)法、人力資源管理軟件、專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)。
392020年在校學(xué)生報(bào)考人力資源管理師可以嗎?:在校學(xué)生報(bào)考人力資源管理師,在部分情況下是可以的。中等職業(yè)教育的本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的在校生,允許在畢業(yè)前一年下半學(xué)期報(bào)名四級(jí)人力資源管理師;在校大專(zhuān)以上學(xué)歷教育的學(xué)生允許在二年級(jí)下半學(xué)期參加三級(jí)人力資源管理師考試。因此,在校學(xué)生是可以報(bào)考四級(jí)、三級(jí)人力資源管理師的。
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