人力資源管理師
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模擬練習(xí),2020年下半年助理人力資源管理師考試練習(xí)題(21.2)
幫考網(wǎng)校2020-09-04 17:35
模擬練習(xí),2020年下半年助理人力資源管理師考試練習(xí)題(21.2)

關(guān)于2020年人力資源管理師考試中的《助理人力資源管理師》考試。幫考網(wǎng)為大家?guī)砹酥砣肆Y源管理師考試練習(xí)題(無答案)供大家練習(xí),幫考網(wǎng)會一步一步陪你備考,你每一次練習(xí)的成功,都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

6、薪酬的貨幣形式包括( )。

A獎金津貼

B工資

C銷售提成

D福利

E勞動分紅

7、外部薪酬包括直接薪酬和間接薪酬,間接薪酬包括公司向員工提供的( )。

A各種各樣保險

B單身公寓

C免費(fèi)的工作餐

D崗位津貼

E非工作日工資

8、企業(yè)薪酬管理應(yīng)遵循( )。

A對內(nèi)具有公正性原則

B對成本具有控制性原則

C對外具有競爭力原則

D對員工具有激勵性原則

E體現(xiàn)勞動差別的原則

9、企業(yè)薪酬制度設(shè)計的基本要求包括( )。

A體現(xiàn)員工差別

B構(gòu)建相應(yīng)的支持系統(tǒng)

C體現(xiàn)人格差別

D合理地確定薪資水平

E體現(xiàn)崗位差別

10、以下屬于國家基本勞動制度的有( )。

A勞動合同制度

B勞動保護(hù)制度

C集體合同制度

D定額定員制度

E勞動調(diào)解制度

以上就是本次幫考網(wǎng)和大家分享的全部內(nèi)容了,希望小伙伴們能夠繼續(xù)努力,相信最后一定會取得好成績的。關(guān)注幫考網(wǎng),還有更多有關(guān)考試練習(xí)在等著你哦!

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