通過(guò)人力資源管理師考試后，需要什么條件才可以申請(qǐng)領(lǐng)取補(bǔ)貼？:通過(guò)人力資源管理師考試后，需要什么條件才可以申請(qǐng)領(lǐng)取補(bǔ)貼？依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月（含36個(gè)月）以上的。自2017年1月1日起取得初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的。

可以直接考人力資源管理師一級(jí)嗎？:可以直接考人力資源管理師一級(jí)嗎？不一定，因?yàn)楹芏嗟貐^(qū)政策是不一樣的，而且考一級(jí)必須有年齡限制的。高級(jí)人力資源管理師又稱一級(jí)或高級(jí)技師級(jí)，具備以下條件之一者即可報(bào)考：（1）取得二級(jí)證書3年以上；（2）博士研究生畢業(yè)2年以上；（3）取得中級(jí)職稱3年以上者；（4）取得高級(jí)職稱從事相關(guān)職業(yè)者。

高中畢業(yè)六年可以報(bào)考人力資源管理師考試嗎？:高中畢業(yè)六年可以報(bào)考人力資源管理師考試嗎？高中畢業(yè)六年是可以報(bào)考人力資源管理師考的。人力資源管理師考試一共分為四個(gè)等級(jí)，其中人力資源管理師四級(jí)是最低級(jí)別，符合四級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件里的“具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。是可以報(bào)考的”