為進(jìn)一步加快人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引更多高層次人才投身西藏改革發(fā)展穩(wěn)定事業(yè)，西藏自治區(qū)決定面向區(qū)外引進(jìn)高層次人才，那么具體內(nèi)容有哪些呢？今天幫考網(wǎng)就帶你一起去了解！

一、引進(jìn)崗位

詳見《西藏自治區(qū)2019年高層次人才需求目錄(調(diào)入引進(jìn))》《西藏自治區(qū)2019年高層次人才需求目錄(柔性引進(jìn))》《西藏自治區(qū)2019年高層次人才需求目錄(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引進(jìn))》。

二、引進(jìn)方式

堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)的原則，通過調(diào)入或柔性等靈活多樣的方式引進(jìn)各類高層次人才。

三、引進(jìn)程序

高層次人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、擬引進(jìn)人才與用人單位接洽、資格審查等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布西藏自治區(qū)2019年高層次人才引進(jìn)公告，有效期至2019年5月31日。

(二)高層次人才根據(jù)用人單位需求信息與用人單位聯(lián)系接洽，雙向選擇，商談引進(jìn)具體事宜。高層次人才與用人單位達(dá)成引進(jìn)意向后，由用人單位將擬引進(jìn)人才信息報(bào)區(qū)黨委人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室審核。

(三)區(qū)黨委人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室組織有關(guān)專家成立評(píng)審委員會(huì)對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行資格審查，提出引進(jìn)意見并進(jìn)行公示，向用人單位下達(dá)批復(fù)。

(四)用人單位根據(jù)批復(fù)意見，與擬引進(jìn)人才簽訂工作合同，按相關(guān)組織人事程序辦理引進(jìn)手續(xù)。

四、崗位待遇

經(jīng)用人單位申報(bào)，入選西藏自治區(qū)高層次人才引進(jìn)計(jì)劃的，按照《西藏自治區(qū)高層次人才引進(jìn)辦法(試行)》享受相關(guān)政策待遇，調(diào)入引進(jìn)的至少在藏工作8年。用人單位也可以在此基礎(chǔ)上，與引進(jìn)人才協(xié)商確定其他待遇。

五、聯(lián)系方式

西藏自治區(qū)黨委組織部人才工作處，0891-6198739。

本公告未盡事宜由西藏自治區(qū)黨委人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引進(jìn).xls

2.柔性引進(jìn).xls

3.調(diào)入引進(jìn).xls

西藏自治區(qū)的相關(guān)政策，目前來說待遇還是比較豐厚的，有意向的小伙伴記得自己下載相關(guān)文件閱讀和遞交申請(qǐng)，幫考網(wǎng)相信通過自己的努力，一定能取得良好的發(fā)展！