2020年教師招聘考試已經(jīng)逐漸逼近，對(duì)于考生尤其是初次備考教師招聘考試的同學(xué)來(lái)說(shuō)，肯定的不知道從哪里下手才好。不用擔(dān)心！今天幫考網(wǎng)為考生悉心準(zhǔn)備看一份教師招聘考試的備考攻略，學(xué)會(huì)它，教師招聘考試通過(guò)不是夢(mèng)！

在2020年教師招聘考試中，考生可以從題型下手，進(jìn)行各題型的備考。

一、教師招聘考試之選擇題

在2020年教師招聘考試中，選擇題主要分為識(shí)記類和理解類，識(shí)記類的選擇題在相似程度和迷惑性上是比較大的，但是考察的難度其實(shí)不高，只要考生能夠?qū)χR(shí)點(diǎn)進(jìn)行區(qū)分和選擇，就能得到相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。此外，理解類主要考察考生對(duì)段落文字的理解程度，幫考網(wǎng)建議考生在2020年教師招聘考試中，可以采用推理和排除等方法做出正確的選擇。

二、教師招聘考試之填空題

2020年教師招聘考試的填空題主要考查重要概念和知識(shí)點(diǎn)。文字不要求多但重視細(xì)節(jié)，這類考試題目其實(shí)主要考記憶能力。對(duì)于這類題型，幫考網(wǎng)建議考生在復(fù)習(xí)的時(shí)候就要對(duì)于一些關(guān)鍵詞，關(guān)鍵概念進(jìn)行識(shí)記，有必要的話須要做筆記幫助記憶。

三、教師招聘考試之辨析題

其實(shí)在教師招聘考試中，辨析題一直是個(gè)比較特殊的題型，一般考查較少。辨析題是在判斷題的基礎(chǔ)上難度增加的一種題目。辨析題一是要求辨別正誤(類似于判斷題)，二是要求分析正誤的原因。因此，在2020年教師招聘考試的解答環(huán)節(jié)，幫考網(wǎng)建議考生一定要注意闡明理由要充分，并且理論依據(jù)要準(zhǔn)確。一般遵循總分總的作答方式。

四、教師招聘考試之簡(jiǎn)答題

簡(jiǎn)答題是教師招聘常且必考的題型，一般考查類型分以下三類：是什么？為什么？怎樣做？一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)答題都是書上現(xiàn)有的問(wèn)題，且答題時(shí)只要求列出主要觀點(diǎn)及內(nèi)容層次，無(wú)需過(guò)多論述解釋，改卷時(shí)一般也是按點(diǎn)給分。因此幫考網(wǎng)建議考生在回答簡(jiǎn)答題時(shí)，要條理分明，思路清晰，言簡(jiǎn)意賅。

五、教師招聘考試之論述題

一般來(lái)說(shuō)，2020年教師招聘考試的論述題難度比簡(jiǎn)答題更大，主要是在簡(jiǎn)答題的基礎(chǔ)上要根據(jù)相關(guān)的原理進(jìn)行闡述，答案并不強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化，允許自由發(fā)揮，鼓勵(lì)有個(gè)人獨(dú)到見(jiàn)解和想法。

在教師招聘考試中，遇到這類題型時(shí)，考生的答題時(shí)可按以下思路進(jìn)行：

1.答題時(shí)要開闊視野，從多角度分析問(wèn)題。

2.可按“是什么？為什么？怎樣做？”的邏輯展開論述；也可按“教育原理—亊實(shí)—總結(jié)”的邏輯展開論述。

六、教師招聘考試之案例分析題

在教師招聘考試中，此題型主要考查考生的綜合分析能力，難度非常大。一定程度上來(lái)說(shuō)，教師招聘筆試重頭戲就是案例分析題，只要案例分析題得分高，進(jìn)入面試基本是穩(wěn)妥了！案例都是教育教學(xué)實(shí)踐中的真實(shí)情況描述，每一個(gè)案例都會(huì)涉及至少一個(gè)教育原理，需要考生根據(jù)相關(guān)聯(lián)原理來(lái)分析案例。這類題型分值較大，也是考生不太容易得分的題型之一。

以上便是今天幫考網(wǎng)帶來(lái)的教師招聘考試備考攻略，考生可以根據(jù)今天的備考技巧，結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)行備考計(jì)劃。幫考網(wǎng)預(yù)祝各位考生都能取得令自己滿意的教師招聘考試成績(jī)！