今天，幫考網(wǎng)為各位小伙伴帶來了2020年浦發(fā)銀行昆明分行社會(huì)招聘公告相關(guān)內(nèi)容，感興趣的小伙伴們，抓緊時(shí)間來看看吧！

自 2000 年成立以來，浦發(fā)銀行昆明分行始終秉承"篤守誠信、創(chuàng)造卓越"的核心價(jià)值觀，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范、深化金融改革，目前，浦發(fā)銀行昆明分行擁有超過 600 名員工，業(yè)務(wù)發(fā)展較快、資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良、效益增長持續(xù)，成為在當(dāng)?shù)貍涫茏鹬氐你y行之一。

為滿足分行發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，誠邀德才兼?zhèn)涞纳鐣?huì)精英加盟。具體招聘事宜如下：

一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求

(一)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行企業(yè)文化，服從工作分配;

(二)誠實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

(三)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

(四)具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;

(五)具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康，無違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄;

(六)符合我行親屬回避的要求;

(七)特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。

二、報(bào)名方式

(一)請應(yīng)聘人員登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站 www.spdb.com.cn;點(diǎn)擊右上角"今日浦發(fā)"-"浦發(fā)招聘"選項(xiàng)，下載并填寫《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報(bào)名表(有工作經(jīng)驗(yàn)人士)》(網(wǎng)頁最下方)，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至 kmhr@spdb.com.cn，為使簡歷得到有效篩選，郵件主題及附件應(yīng)聘報(bào)名表(word 文檔)請按"應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系郵箱"的樣式填寫，請勿修改應(yīng)聘報(bào)名表格式內(nèi)容及填表須知。

(二)應(yīng)聘人員須對所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。本行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，將對應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位及具體要求

(一)支行負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)支行全面經(jīng)營管理工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo);組織制定本支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行;組織實(shí)施客戶開發(fā)、市場拓展及資產(chǎn)管理等工作;組織推進(jìn)內(nèi)控管理和隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力;負(fù)責(zé)支行范圍內(nèi)安全、內(nèi)控制度的建設(shè)和執(zhí)行，確保安全、有序的運(yùn)營環(huán)境等。

應(yīng)聘條件：年齡 40 周歲(含)及以下;全日制本科(含)及以上學(xué)歷;具有 5 年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或行業(yè)、區(qū)域客群經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，具有銀行經(jīng)營機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);具有全局觀念，能夠深入理解總分行戰(zhàn)略，具有較強(qiáng)的組織推動(dòng)、協(xié)調(diào)溝通、創(chuàng)新研究能力;熟悉昆明地區(qū)經(jīng)濟(jì)情況，客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀。

(二)社區(qū)支行行長

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)社區(qū)支行日常管理工作;制定社區(qū)支行營銷戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，研究社區(qū)需求，開拓新業(yè)務(wù)，根據(jù)小區(qū)規(guī)劃和營銷策劃方案，帶領(lǐng)支行團(tuán)隊(duì)開展?fàn)I銷活動(dòng)，拓展目標(biāo)新客戶，確保完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展網(wǎng)點(diǎn)周邊理財(cái)銷售、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)活動(dòng)，維護(hù)并提升客戶關(guān)系;負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范運(yùn)營和服務(wù)管理，包括廳堂服務(wù)、安全運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理、突發(fā)事件處理等。

應(yīng)聘條件：年齡 35 周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷;具有 2 年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的溝通能力及客戶關(guān)系管理能力，勤奮敬業(yè);熟悉銀行銷售管理流程和廳堂服務(wù)流程，有一定營銷活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)，具備良好的應(yīng)急處理能力;具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)、溝通、管理團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)，持有 AFP/CFP 證書者優(yōu)先。

(三)客戶經(jīng)理崗(公司)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司客戶營銷和市場開拓，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，完成各項(xiàng)營銷任務(wù)等。應(yīng)聘條件：年齡 35 周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷;具有 2 年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行信貸相關(guān)知識(shí)和金融產(chǎn)品，掌握風(fēng)險(xiǎn)控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會(huì)計(jì)、結(jié)算工作程序;能獨(dú)立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報(bào)材料和文案工作;具有較強(qiáng)的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力。

(四)客戶經(jīng)理崗(零售)

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)零售客戶的拓展、維護(hù)、管理，制訂實(shí)施滿足客戶需求的綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)方案，同時(shí)承擔(dān)零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)營和零售渠道的拓展等。

應(yīng)聘條件：年齡 35 周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷;具有 2 年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有儲(chǔ)蓄、銀行卡、理財(cái)、個(gè)人信貸、保險(xiǎn)產(chǎn)品營銷等崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力。

(五)理財(cái)經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)零售客戶的維護(hù)、管理，以發(fā)展客戶關(guān)系作為產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)拓展基礎(chǔ)，制訂并營銷滿足客戶需求的綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)方案，不斷提升客戶金融總資產(chǎn)和客戶綜合貢獻(xiàn)度等。

應(yīng)聘條件：年齡 35 周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷;具有 2 年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉個(gè)人金融產(chǎn)品、個(gè)貸金融政策和相關(guān)政策法規(guī)，具備良好的溝通能力與親和力，客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀;持有 AFP/CFP 專業(yè)證書者優(yōu)先。

(六)信息科技崗

崗位職責(zé)：應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)管理，包括系統(tǒng)開發(fā)、測試、日常運(yùn)維;IT 系統(tǒng)建設(shè)部署、運(yùn)行管理、網(wǎng)絡(luò)管理;IT 資源管理與商務(wù)采購，IT 服務(wù)與質(zhì)量管理體系的建設(shè);信息安全管理、數(shù)據(jù)分析等。

應(yīng)聘條件：年齡 35 周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷;具有 2 年以上(含)銀行或 IT 系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)、大數(shù)據(jù)分析、通信運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);取得相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

(七)綜合柜員崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)提供本外幣公司、零售業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算操作，有效控制風(fēng)險(xiǎn)，提高核算質(zhì)量;負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足客戶需求;負(fù)責(zé)協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，向客戶推薦銷售合適的產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)指標(biāo)等。

應(yīng)聘條件：年齡 30 周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷;具有半年以上(含)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通表達(dá)能力。

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