各位小伙伴注意了，2020年公務(wù)員職務(wù)、職級與級別管理最新辦法出來了，現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容分享如下，一起和幫考網(wǎng)來了解一下吧。

第一條 為了完善公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級與級別設(shè)置和管理制度，健全公務(wù)員激勵(lì)和保障機(jī)制，建設(shè)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)法律法規(guī)和《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》，制定本辦法。

第二條 公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級與級別設(shè)置和管理堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹新時(shí)代中國共產(chǎn)黨的組織路線，堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)黨對公務(wù)員隊(duì)伍的集中領(lǐng)導(dǎo)，遵循依法、科學(xué)、規(guī)范、效能的原則。

第三條 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級與級別是實(shí)施公務(wù)員管理，確定公務(wù)員工資以及其他待遇的依據(jù)。

第四條 公務(wù)員級別由低至高依次為二十七級至一級。

第五條 公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級別的對應(yīng)關(guān)系是：

（一）國家級正職：一級；

（二）國家級副職：四級至二級；

（三）省部級正職：八級至四級；

（四）省部級副職：十級至六級；

（五）廳局級正職：十三級至八級；

（六）廳局級副職：十五級至十級；

（七）縣處級正職：十八級至十二級；

（八）縣處級副職：二十級至十四級；

（九）鄉(xiāng)科級正職：二十二級至十六級；

（十）鄉(xiāng)科級副職：二十四級至十七級。

副部級機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、副省級城市機(jī)關(guān)的司局級正職對應(yīng)十五級至十級；司局級副職對應(yīng)十七級至十一級。

第六條 公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級的設(shè)置、廳局級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對應(yīng)的最低職級、職級與級別的對應(yīng)關(guān)系，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 確定公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級序列和職數(shù)限額內(nèi)，按照有關(guān)任職條件和程序進(jìn)行。

第八條 晉升、降低領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級或者調(diào)任、轉(zhuǎn)任以及因其他原因需要明確領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級的，按照擬任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級任職條件等確定。

第九條 公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的資格條件，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)法律、法規(guī)、章程規(guī)定執(zhí)行。其中，晉升鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的最低任職年限條件為：

（一）晉升鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上，或者任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和三級、四級主任科員及相當(dāng)層次職級累計(jì)2年以上，或者任三級、四級主任科員及相當(dāng)層次職級累計(jì)2年以上，或者任四級主任科員及相當(dāng)層次職級2年以上。

（二）晉升鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)任一級科員及相當(dāng)層次職級3年以上。

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