關(guān)于2020年公務(wù)員考試中的《行測》考試。幫考網(wǎng)為大家準(zhǔn)備了行測模擬習(xí)題章節(jié)練習(xí)（附答案解析），幫考網(wǎng)會一步一步陪你備考，你每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1.某企業(yè)有兩種性質(zhì)的員工，正式員工與勞務(wù)派遣合同工。正式員工享有相當(dāng)于基本工資30%的績效工資，勞務(wù)派遣合同工的基本工資與正式員工相同但沒有績效工資，且缺少相當(dāng)于基本工資12%的住房公積金。若該企業(yè)正式員工與勞務(wù)派遣合同工的比例為2∶3，為實現(xiàn)同工同酬且保證正式員工待遇不變，該企業(yè)的薪酬支出將增加多少?

A.13.4%

B.16%

C.20%

D.21%

2.某實心方陣最外層和次外層學(xué)生分別組成兩個工作小組，分別去完成工作量相等的A、B兩項工程，開工8天后，A工程完工，然后兩個小組合并，又用了一天，剛好完成了B工程。假設(shè)每個學(xué)生的工作效率相等，若只安排其余學(xué)生去完成與A、B總工作量相等的C工程，需要多少天?

A.16

B.25

C.36

D.48

3.某商店第一次用3000元購進某款書包，很快賣完;第二次又用2400元購進該款書包，但這次書包的進價是第一次進價的1.2倍，數(shù)量比第一次少了20個。若第二次進貨后按80元/個的價格銷售，恰好銷售一半時，根據(jù)市場情況，商店決定對剩余的書包全部按同一標(biāo)準(zhǔn)一次性打折銷售，但要求這次的利潤不少于480元，最低可打幾折?

A.6

B.7

C.8

D.9

參考答案及解析

1.【答案】D。解析：設(shè)基本工資為1，則正式員工每人的薪酬支出為1+30%×1+12%×1=1.42。設(shè)員工總數(shù)為5，則實現(xiàn)同工同酬前的薪酬支出為1.42×2+1×3=5.84。實現(xiàn)同工同酬后薪酬支出為1.42×5=7.1，增加7.1÷5.84-1=1.26÷5.84>20%，選D。

2.【答案】A。解析：根據(jù)“方陣相鄰兩層人數(shù)相差為8”，設(shè)方陣最外層人數(shù)為x，則次外層人數(shù)為x-8。設(shè)每個學(xué)生一天的工作量為1，依題意有8x=8(x-8)+x+x-8，解得x=36。方陣各層人數(shù)依次是36、28、20、12、4，除最外層和次外層還有學(xué)生20+12+4=36人，人數(shù)與方陣最外層人數(shù)相同。C工程的工作量是A工程工作量的2倍，則完成C工程需要8×2=16天。

3.【答案】C。解析：設(shè)第一次每個書包的進價是x元，由題意可得，3000÷x-20=2400÷1.2x，解得x=50，則第二次每個書包的進價是1.2x=60元，購進書包2400÷60=40個。設(shè)最低可以打y折，由題意可得，80x20+80x（y/10）x20-2400≥480解得y≥8，故最低可打8折，應(yīng)選擇C。

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