在面試備考中，很多考生認(rèn)為回答面試題用時(shí)越長越好，其實(shí)這是一個(gè)很大的誤區(qū)。誠然，一道面試題如果回答太簡短,比如只用了30秒，那自然是不太全面的。然而，一道題答得太長也是不好的，比如超過3分鐘那么考官就會(huì)覺得很啰嗦從而聽不下去。因此，考官給到的面試時(shí)間一般情況下是不能都用完的，用完反而不好。

那么問題來了，回答一道面試題用多長的時(shí)間最為合適呢?這是不能一概而論的，答題時(shí)長是由很多因素來決定的，且看幫考網(wǎng)細(xì)細(xì)道來。

首先得看面試題的難易程度，有的題比較難，比如考察綜合分析和計(jì)劃組織能力的題目，就需要全面細(xì)致地分析闡述，那用時(shí)也會(huì)長一點(diǎn)。有的題比較簡單，比如人際關(guān)系題和考察應(yīng)變能力的題目，往往回答比較干脆明了，解決好題干的問題就可以，不用過多啰嗦。而直接考察崗位匹配性的題目如讓我們介紹一本最喜歡的書之類的則更是干脆，問什么就答什么。

除了看題目以外，還看考生個(gè)人的素質(zhì)。有的考生能力強(qiáng)，思維比較發(fā)散，那么對一道題說的內(nèi)容自然會(huì)多一點(diǎn)。有的考生思維局限，答題要點(diǎn)缺乏相關(guān)的解釋說明，沒有進(jìn)行很好的展開，自然答題就短一點(diǎn)。有的考生語速快且語言流暢，回答一道題目用時(shí)會(huì)短一點(diǎn)，有的考生語速慢且語言卡頓，出現(xiàn)很多的口頭語或者停頓，回答一道題目用時(shí)就會(huì)長一點(diǎn)。有的考生語言精練一點(diǎn)，用時(shí)就短一點(diǎn)，有的考生語言啰嗦一點(diǎn)，用時(shí)就長一點(diǎn)。即使是同一個(gè)考生面對不同的題目也會(huì)有不同的時(shí)間表現(xiàn)，有的題能講自然會(huì)講多一點(diǎn)，有的話題不是很熟悉也就答不了太多。

一道題的答題時(shí)長除了與題目本身、考生素質(zhì)有關(guān)以外，還和考試要求有關(guān)。有的面試考官給的總時(shí)間比較長，自然不用操之過急。有的面試時(shí)間短，比如三道題僅給十分鐘，那么就需要考生抓緊時(shí)間作答。有的考試還限制思考時(shí)間，比如3道題限制3分鐘思考，那么思考時(shí)間相對短了，自然也說不了太多。

因此，幫考網(wǎng)提醒廣大考生，在回答一道面試題的時(shí)候不用太糾結(jié)答題的時(shí)長，自然隨緣就好。當(dāng)然如果一定要給個(gè)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的話，那么大部分情況下一道面試題回答兩分鐘左右是比較合適的。這個(gè)兩分鐘也并不是空穴來風(fēng)，在國家稅務(wù)局采取的結(jié)構(gòu)化小組面試中，規(guī)定的每道題作答時(shí)間就是兩分鐘，所以兩分鐘左右的答題時(shí)長也比較具備參考意義。

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