2022年初級會計職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編為您整理第二章 勞動合同與社會保險法律制度5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中用人單位可單方面解除勞動合同的有（）。【多選題】

A.胡某被依法追究刑事責(zé)任

B.錢某嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度

C.張某嚴(yán)重失職、營私舞弊，給用人的單位造成重大損害

D.王某因懷孕無法擔(dān)任工作

正確答案:A、B、C

答案解析:選項D：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位既不得解除勞動合同，也不得終止勞動合同。

2、一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金兩項遺屬待遇,不享受一次性工亡補(bǔ)助金待遇。 ()【判斷題】

A.對

B.錯

正確答案:A

答案解析:本題考核遺屬待遇。

3、用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自訂立勞動合同之日起建立 ()【判斷題】

A.對

B.錯

正確答案:B

答案解析:本題考核勞動合同訂立。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。

4、勞動合同被確認(rèn)無效,勞動者付出勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬。 ()【判斷題】

A.對

B.錯

正確答案:A

答案解析:本題考核無效勞動合同的法律后果。

5、根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,關(guān)于服務(wù)期的下列表述中,正確的有()?！静欢棥?/p>

A.公司可以和趙某約定服務(wù)期

B.公司與趙某約定服務(wù)期的時間和違約金的金額符合勞動合同法的規(guī)定

C.服務(wù)期的時間可以比勞動合同期限長

D.服務(wù)期的時間必須比勞動合同的期限短

正確答案:A、B、C

答案解析:根據(jù)規(guī)定,用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金,違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。選項AB正確。服務(wù)期的時間可以比勞動合同期限長,勞動合同期滿,但是服務(wù)期尚未到期的,勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿,選項C正確。