2022年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編為您整理第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、甲公司為員工李某支付培訓(xùn)費(fèi)用 5 萬元，約定服務(wù)期 2 年。1 年后，李某以甲公司自其入職之日起從未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)為由，向甲公司提出解除勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列說法正確的是（ ）?！締芜x題】

A.李某違反了服務(wù)期的約定

B.甲公司可以要求李某支付 5 萬元的違約金

C.甲公司可以要求李某支付 2.5 萬元的違約金

D.李某無須支付違約金

正確答案:D

答案解析:用人單位存在法定過錯(cuò)情形（未依約提供勞動(dòng)保護(hù)）而勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者不需支付違約金。

2、下列關(guān)于集體合同訂立的表述中，正確的有（）。【多選題】

A.集體合同由用人單位和職工各自派出相等人數(shù)協(xié)商確定，每方至少3人，并各確定1名首席代表

B.雙方協(xié)商一致的集體合同應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工一致通過

C.協(xié)商集體合同草案的職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)經(jīng)2/3以上職工代表或職工出席，經(jīng)職工代表或全體職工過半數(shù)同意

D.集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門；勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效

正確答案:A、D

答案解析:選項(xiàng)AD正確：本題考核集體合同的訂立。選項(xiàng)BC錯(cuò)誤：經(jīng)雙方協(xié)商代表協(xié)商一致的集體合同草案或?qū)ｍ?xiàng)集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論。職工代表大會(huì)或者全體職工討論集體合同草案，應(yīng)當(dāng)有2/3以上職工代表或職工出席，且須經(jīng)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意，方獲通過。

3、下列各項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)合同必備條款的是（）。【單選題】

A.試用期

B.服務(wù)期

C.保密協(xié)議

D.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

正確答案:D

答案解析:選項(xiàng)D正確：本題比較綜合考核勞動(dòng)合同必備以及約定條款。選項(xiàng)ABC錯(cuò)誤：屬于勞動(dòng)合同的約定條款。

4、下列情形中，屬于工傷職工停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的有（）。【多選題】

A.喪失享受待遇條件的

B.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的

C.拒絕治療的

D.出國(guó)定居的

正確答案:A、B、C

答案解析:選項(xiàng)ABC正確：本題考核工傷保險(xiǎn)待遇的停止。工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：（1）喪失享受待遇條件的；（2）拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；（3）拒絕治療的。

5、下列有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度的表述中， 正確的有（ ）。 【多選題】

A.勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年

B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出

C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不公開進(jìn)行

D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)

正確答案:A、D

答案解析:（1）選項(xiàng)B：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出，少數(shù)仲裁員的不同意見應(yīng)當(dāng)記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時(shí)，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出；（2）選項(xiàng)C：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開進(jìn)行，但當(dāng)事人協(xié)議不公開或者涉及商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的，經(jīng)相關(guān)當(dāng)事人書面申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)不公開審理。