2022年初級會計職稱考試《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編為您整理第八章 勞動合同與社會保險法律制度5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、有關(guān)吳某與甲公司的勞動爭議，下列說法正確的是（ ）?！静欢棥?/p>

A.甲公司與吳某約定的競業(yè)限制期限超過了法律規(guī)定的最長期限

B.甲公司有權(quán)要求解除競業(yè)限制協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)向吳某額外支付1個月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償

C.甲公司有權(quán)要求解除競業(yè)限制協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)向吳某額外支付3個月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償

D.在雙方約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，甲公司不得要求解除競業(yè)限制協(xié)議

正確答案:C

答案解析:（1）選項A：從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過2年；（2）選項BCD：在競業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位有權(quán)請求解除競業(yè)限制協(xié)議，此時，勞動者有權(quán)請求用人單位額外支付勞動者3個月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。

2、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，用人單位需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，需要執(zhí)行的程序有（）?！径噙x題】

A.用人單位提前30日向工會或者全體職工說明情況

B.用人單位與勞動者協(xié)商一致

C.聽取工會或者職工的意見

D.裁減人員方案向勞動行政部門報告

正確答案:A、C、D

答案解析:選項ACD正確：本題考核勞動合同的解除。用人單位需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，用人單位提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員?！疽族e提示】經(jīng)濟性裁員，用人單位需要支付經(jīng)濟補償金。

3、根據(jù)基本養(yǎng)老保險制度，關(guān)于目前國家實行的法定企業(yè)職工退休年齡，下列表述中正確的有（）?！径噙x題】

A.從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動的，女年滿50周歲

B.從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動的，男年滿55周歲

C.因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，女年滿45周歲

D.因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，男年滿55周歲

正確答案:B、C

答案解析:選項BC正確：本題考核職工基本養(yǎng)老保險享受條件。目前國家實行的法定的企業(yè)職工退休年齡是，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

4、一次性工亡補助金，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的（）。【單選題】

A.5倍

B.10倍

C.15倍

D.20倍

正確答案:D

答案解析:選項D正確：本題考核工亡待遇。一次性工亡補助金，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

5、下列選項中，屬于勞動合同約定條款的有（）?！径噙x題】

A.福利待遇

B.勞動報酬

C.社會保險

D.試用期

正確答案:A、D

答案解析:選項AD正確：本題考核勞動合同必備條款和約定條款。選項BC，屬于必備條款。