2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編為您整理第二章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、張某與甲公司簽訂的勞動(dòng)合同中,屬于約定條款的是()?！静欢?xiàng)】

A.合同期限

B.工資

C.試用期

D.以上均不屬于約定條款

正確答案:C

答案解析:選項(xiàng)A、B均屬于勞動(dòng)合同的必備條款。選項(xiàng)C屬于勞動(dòng)合同的約定條款。

2、關(guān)于勞動(dòng)調(diào)解,下列說法正確的有()?！径噙x題】

A.對(duì)于設(shè)有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的企業(yè),其調(diào)解委員會(huì)由工會(huì)擔(dān)任

B.當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解可以書面申請(qǐng),也可以口頭申請(qǐng)

C.調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效

D.自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起15日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁

正確答案:B、C、D

答案解析:本題考核勞動(dòng)調(diào)解。對(duì)于設(shè)有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的企業(yè),其調(diào)解委員會(huì)由職工代表和企業(yè)代表組成。

3、根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和國(guó)家補(bǔ)貼相結(jié)合的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種是()?！締芜x題】

A.失業(yè)保險(xiǎn)

B.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

C.城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)

D.新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

正確答案:D

答案解析:本題考核基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的范圍。實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和國(guó)家補(bǔ)貼相結(jié)合的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種是新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

4、恒達(dá)有限責(zé)任公司為減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),通過更改職工檔案、編造證明材料等手段,為部分愿意提前退休的職工以特殊工種為由辦理了退休手續(xù)。后該市社保機(jī)構(gòu)在進(jìn)行年度資格審查時(shí)發(fā)現(xiàn)了該公司有20名員工的材料存在偽造痕跡,而這20名員工已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金6個(gè)月,共計(jì)30萬(wàn)元。對(duì)此,下列表述中正確的有()?！径噙x題】

A.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)責(zé)令這些員工退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金30萬(wàn)元

B.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)責(zé)令這些員工退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金60萬(wàn)元

C.對(duì)該公司和員工可以處60萬(wàn)元(2倍)以上150萬(wàn)元(5倍)以下的罰款

D.對(duì)該公司和員工可以處30萬(wàn)元(1倍)以上150萬(wàn)元(5倍)以下的罰款

正確答案:A、C

答案解析:本題考核騙保行為的法律責(zé)任。該公司和部分職工偽造證明材料騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)責(zé)令這些員工退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金30萬(wàn)元,對(duì)該公司和員工可以處60萬(wàn)元(2倍)以上150萬(wàn)元(5倍)以下的罰款。

5、年休假是指職工工作滿一定年限,每年可享有的保留工作崗位、帶薪連續(xù)休息的時(shí)間。下列情形職工不享受當(dāng)年年休假的有()。【多選題】

A.職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的

B.職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的

C.累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的

D.累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考核職工不享受當(dāng)年年休假的情形。