2025年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、常見(jiàn)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃有（）?！径噙x題】

A.計(jì)件制

B.管理獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

C.行為鼓勵(lì)計(jì)劃

D.傭金制

E.收益分享計(jì)劃

正確答案:A、B、C、D

答案解析:個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃是獎(jiǎng)勵(lì)員工達(dá)到了與職位有關(guān)的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，如質(zhì)量、生產(chǎn)率、顧客滿意度、安全性以及出勤率等。常見(jiàn)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃有五種：計(jì)件制、計(jì)時(shí)制、傭金制、管理獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃和行為鼓勵(lì)計(jì)劃。E項(xiàng)，收益分享計(jì)劃是團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的一種。

2、工作分析方法中的觀察法適用于( )?！径噙x題】

A.大量的、周期性的工作

B.非操作類(lèi)工作

C.重復(fù)性較強(qiáng)的工作

D.中高層管理工作

E.對(duì)技能要求較高的腦力工作

正確答案:A、C

答案解析:觀察法適用于工作簡(jiǎn)單、標(biāo)準(zhǔn)化、重復(fù)性的操作類(lèi)工作或者基層文員的工作。

3、勞動(dòng)者的基本權(quán)利包括（）?！径噙x題】

A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)

B.取得勞動(dòng)報(bào)酬

C.提高職業(yè)技能

D.接受職業(yè)技能培訓(xùn)

E.享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利

正確答案:A、B、D、E

答案解析:本題考查勞動(dòng)法律關(guān)系的基本內(nèi)容。提高職業(yè)技能屬于勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。

4、在評(píng)估管理者時(shí)，（）員工是非常有發(fā)言權(quán)的，他們能站在一個(gè)獨(dú)特的角度觀察管理者工作行為。【單選題】

A.同級(jí)

B.上級(jí)

C.自己

D.下級(jí)

正確答案:D

答案解析:本題考查績(jī)效考核的主體。在評(píng)估管理者時(shí)，下級(jí)員工是非常有發(fā)言權(quán)的，他們能站在一個(gè)獨(dú)特的角度觀察管理者工作行為。

5、影響作業(yè)能力的主要因素有()?！径噙x題】

A.生理因素

B.環(huán)境因素

C.工作條件和性質(zhì)

D.企業(yè)文化

E.員工情緒

正確答案:A、B、C

答案解析:影響作業(yè)能力的因素主要包括:①生理因素。即體力勞動(dòng)的作業(yè)能力,隨作業(yè)者的身材、年齡、性別、健康和營(yíng)養(yǎng)狀況的不同而異;②環(huán)境因素。通常是指工作場(chǎng)所范圍內(nèi)的空氣狀況、噪聲狀況和微氣候等(溫度、濕度、風(fēng)速等);③工作條件和性質(zhì)。包括生產(chǎn)設(shè)備與工具、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)企業(yè)、鍛煉與熟練效應(yīng)等。