2025年初級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、通過工作分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理過程中存在的問題，為企業(yè)進行有效的診斷提供依據(jù)的規(guī)范性文件稱為（）?！締芜x題】

A.工作說明書

B.工作分析報告

C.任職規(guī)范

D.崗位職責說明書

正確答案:B

答案解析:工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關人員，客體是企業(yè)內(nèi)部的各個職位，內(nèi)容是與各個職位有關的情況信息，結(jié)果是工作說明書（也可稱為職位說明書或者崗位說明書）和工作分析報告。前者既是一般員工工作的指南，也是企業(yè)確定企業(yè)人力資源規(guī)劃、構建員工能力模型、進行績效考核和薪酬管理、實施員工培訓開發(fā)等人力資源職能管理的參考依據(jù)；后者則是通過工作分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理過程中存在的問題，為企業(yè)進行有效的診斷提供依據(jù)。

2、下列戰(zhàn)略聯(lián)盟形式中，具有獨立地位且擁有管理機構的是（）。【單選題】

A.股權參與式聯(lián)盟

B.功能協(xié)議式聯(lián)盟

C.合資企業(yè)式聯(lián)盟

D.框架協(xié)議式聯(lián)盟

正確答案:C

答案解析:合資企業(yè)式聯(lián)盟是戰(zhàn)略聯(lián)盟形式之一，合資企業(yè)是一個具有獨立地位和管理機構的經(jīng)濟實體。合資企業(yè)的結(jié)構形式是多種多樣的。合資企業(yè)的一個典型特征是合資各方在某一產(chǎn)品上或某一地區(qū)進行合作，但在其他產(chǎn)品上或其他地區(qū)則相互競爭。

3、（）是指在企業(yè)中建立專項的職能部門，專門負責本企業(yè)的電子商務活動?！締芜x題】

A.企業(yè)型組織結(jié)構

B.集團型組織結(jié)構

C.虛擬型組織結(jié)構

D.部門型組織結(jié)構

正確答案:D

答案解析:部門型組織結(jié)構是指在企業(yè)中建立專項的職能部門，專門負責本企業(yè)的電子商務活動。一般而言，企業(yè)電子商務職能部門主要設置以下三類崗位：①技術崗位，主要負麥網(wǎng)站或其他軟件系統(tǒng)的策劃、開發(fā)、引進和測試，以及硬件設備、網(wǎng)絡方面的維護等；②網(wǎng)絡營銷崗位，主要負責運用企業(yè)網(wǎng)站或電子商務平臺對企業(yè)產(chǎn)品進行規(guī)劃、銷售預測、招商、基礎數(shù)據(jù)處理等工作；③網(wǎng)站編輯崗位，主要負責信息內(nèi)容的編輯、審核、上線、維護等工作。

4、企業(yè)形成的真正標志是（）?！締芜x題】

A.工場手工業(yè)

B.大機器生產(chǎn)

C.建立工廠制度

D.產(chǎn)權分離

正確答案:C

答案解析:企業(yè)的發(fā)展歷史，經(jīng)歷了三個時期：手工生產(chǎn)時期，工廠生產(chǎn)時期，企業(yè)生產(chǎn)時期。其中，工廠生產(chǎn)時期工場手工業(yè)逐漸被工廠企業(yè)代替。19世紀30年代至40年代，西方各國相繼進入工業(yè)革命時期，實現(xiàn)了大機器生產(chǎn)，工場手工業(yè)逐步發(fā)展到工廠制度。工廠制度的建立是工場手工業(yè)發(fā)展的飛躍，它標志著企業(yè)的真正形成。

5、處于企業(yè)生命周期（）的企業(yè)，往往會出現(xiàn)老化問題和官僚作風?！締芜x題】

A.創(chuàng)業(yè)階段

B.集體化階段

C.正規(guī)化階段

D.精細階段

正確答案:D

答案解析:處于精細階段的企業(yè)，往往會出現(xiàn)老化問題，企業(yè)經(jīng)營者逐漸喪失靈活性，企業(yè)內(nèi)官僚作風興起，溝通和決策速度減慢。企業(yè)內(nèi)部推諉卸責現(xiàn)象增多，缺乏創(chuàng)新，企業(yè)高層的控制力減弱。此外，企業(yè)產(chǎn)品和服務的多元化發(fā)展，使得企業(yè)必須注意主要目標的實施，以避免大幅度衰退。

6、企業(yè)設置生產(chǎn)部門、技術部門、財務部門、營銷部門，是按照（）劃分的?！締芜x題】

A.職能部門化

B.產(chǎn)品部門化

C.區(qū)域部門化

D.綜合部門化

正確答案:A

答案解析:按工作職能劃分部門是大多數(shù)企業(yè)普遍采用的一種部門劃分方法。職能部門化遵循了專業(yè)化的原則，以企業(yè)工作或任務的性質(zhì)作為部門劃分的基礎，并按照這些工作或任務在企業(yè)中的重要程度，分為主要職能部門和從屬部門。一般來講，企業(yè)的主要職能部門是生產(chǎn)部門、營銷部門、技術部門、財務部門等。

7、關于六西格瑪管理的說法，錯誤的是（）。【單選題】

A.六西格瑪管理追求完美，絕不容忍失誤

B.六西格瑪管理關注客戶的需求，以客戶為中心

C.六西格瑪管理強調(diào)骨干隊伍的建設

D.六西格瑪管理依據(jù)數(shù)據(jù)和事實，使管理成為量化的科學

正確答案:A

答案解析:六西格瑪管理的基本內(nèi)涵是提高顧客滿意度和降低組織的資源成本。強調(diào)從組織整個經(jīng)營的角度出發(fā)，而不只是強調(diào)單一產(chǎn)品、服務或流程的質(zhì)量；強調(diào)組織要站在顧客的立場下，考慮質(zhì)量問題，采用科學的方法，在經(jīng)營的所有領域追求“無缺陷”的質(zhì)量，以大大減少組織經(jīng)營全領域的成本，提高組織的競爭力。A項，六西格瑪管理可以容忍誤差。

8、早期的企業(yè)擁有的資源不包括（）?！締芜x題】

A.資本

B.土地

C.能源

D.勞動力

正確答案:C

答案解析:早期的企業(yè)擁有的資源主要包括：①資本；②土地；③勞動力。隨著現(xiàn)代科學技術的發(fā)展，技術和信息也已成為企業(yè)生存和發(fā)展的重要資源。這些資源是企業(yè)能夠獨立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，為社會提供商品和服務的基本物質(zhì)條件。

9、企業(yè)的技術改造可以分為表層、內(nèi)層和深層三個層次，內(nèi)層的技術改造主要表現(xiàn)為（）。【單選題】

A.科學技術的運用

B.新設備的添置

C.新組織形式的采用

D.生產(chǎn)方式的革新

正確答案:A

答案解析:企業(yè)的技術改造可分為三個層次：①表層技術改造，主要表現(xiàn)為企業(yè)的裝備更新；②內(nèi)層技術改造，主要表現(xiàn)為企業(yè)科學技術的運用，它是企業(yè)技術裝備有效發(fā)揮的重要手段，貫穿于企業(yè)生產(chǎn)的過程之中；③深層技術改造，主要表現(xiàn)為企業(yè)科學化管理的實施，它是企業(yè)技術改造的核心，是企業(yè)技術改造成功的根本保證。

10、發(fā)生安全生產(chǎn)事故堅決做到（）?！径噙x題】

A.事故原因未查清不放過

B.事故責任人和員工未受到教育不放過

C.防范措施未建立不放過

D.產(chǎn)品安全檢查未到位不放過

E.責任人未受到處理不放過

正確答案:A、B、C、E

答案解析:發(fā)生安全生產(chǎn)事故堅決做到“四不放過”，包括：①事故原因未查清不放過；②事故責任人和員工未受到教育不放過；③防范措施未建立不放過；④責任人未受到處理不放過。