2025年初級經濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、某煤礦企業(yè)為了趕進度，違反安全生產程序進行超量挖掘，這種行為不符合安全生產的（）要求。【單選題】

A.效率性

B.周期性

C.科學性

D.群眾性

正確答案:C

答案解析:安全生產的特點包括：①預防性。要把安全生產工作做在事故發(fā)生之前，居安思危，盡早發(fā)現(xiàn)苗頭，及時處理，可以減少或消除損失。②長期性。只要生產工作進行，就有不安全因素產生，生產不停，安全生產工作必須常抓不懈。③科學性。安全生產是有一定規(guī)律的，偶然、突發(fā)往往寓于必然之中，要學習安全生產科學知識，科學把握安全生產規(guī)律，運用科學手段、工具去預防、發(fā)現(xiàn)、制止和處理安全生產問題。④群眾性。安全生產涉及廣大群眾的利益，所以必須發(fā)動和依靠群眾去做工作。題中，違反安全生產程序進行超量挖掘，不符合科學性的要求。

2、（）容易分散管理控制權?！締芜x題】

A.發(fā)行債券

B.發(fā)行股票

C.銀行借款

D.租賃籌資

正確答案:B

答案解析:發(fā)行普通股是股份制公司籌集股權資本的基本方式。公司上市后可通過配股和增發(fā)的方式進行股權再融資。其優(yōu)點是籌措的資金可永久使用，沒有固定的股利負擔，籌資風險小。缺點是資本成本高，發(fā)行費用高，沒有抵稅作用，容易分散公司管理控制權。

3、企業(yè)設置生產部門、技術部門、財務部門、營銷部門，是按照（）劃分的?！締芜x題】

A.職能部門化

B.產品部門化

C.區(qū)域部門化

D.綜合部門化

正確答案:A

答案解析:按工作職能劃分部門是大多數(shù)企業(yè)普遍采用的一種部門劃分方法。職能部門化遵循了專業(yè)化的原則，以企業(yè)工作或任務的性質作為部門劃分的基礎，并按照這些工作或任務在企業(yè)中的重要程度，分為主要職能部門和從屬部門。一般來講，企業(yè)的主要職能部門是生產部門、營銷部門、技術部門、財務部門等。

4、在某飛機制造廠的車間，飛機機身的加工過程屬于（）?！締芜x題】

A.生產技術準備過程

B.基本生產過程

C.輔助生產過程

D.生產服務過程

正確答案:B

答案解析:一般企業(yè)的生產過程基本上是由生產技術準備過程、基本生產過程、輔助生產過程、生產服務過程等組成。其中，基本生產過程是指企業(yè)將勞動對象變?yōu)榛井a品所進行的直接生產活動。如紡織業(yè)的坊紗、織布；飛機制造企業(yè)的加工、裝配過程；冶金企業(yè)的煉鋼、煉鐵、軋鋼；機械制造企業(yè)的鑄鍛、加工、裝配等。

5、關于PDCA循環(huán)的說法，錯誤的是（）?！締芜x題】

A.PDCA循環(huán)是連續(xù)的循環(huán)過程

B.PDCA循環(huán)將工作過程分為決策、執(zhí)行、檢查、監(jiān)督四個階段

C.PDCA循環(huán)可以使質量水平螺旋上升式地提升

D.PDCA循環(huán)主要是解決最重要的問題

正確答案:B

答案解析:B項，PDCA循環(huán)把工作過程分為四個階段：①計劃階段，這個階段的主要內容是通過市場調查、客戶訪問、了解國家經濟政策與產業(yè)發(fā)展導向等，摸清顧客明示或隱含的對產品或服務的需求，確定企業(yè)質量方針、政策、目標和計劃等；②執(zhí)行階段，執(zhí)行階段是實施計劃階段所規(guī)定的內容，如根據(jù)質量定位進行產品設計、試制、試驗，其中包括計劃執(zhí)行前的員工培訓；③檢查階段，這個階段主要是在計劃執(zhí)行過程中或執(zhí)行之后，檢查執(zhí)行情況是否符合計劃的預期結果；④處理階段，處理階段主要是根據(jù)檢查結果，采取相應的措施。

6、企業(yè)組織結構的形式應當與行業(yè)特點、企業(yè)規(guī)模、管理水平相適應，目前國外大型企業(yè)普遍采用的組織形式是（）?！締芜x題】

A.直線制

B.職能制

C.矩陣制

D.事業(yè)部制

正確答案:D

答案解析:事業(yè)部制又稱“聯(lián)邦分權制”，是目前國外大型企業(yè)普遍采用的一種管理方式，特點是在總公司統(tǒng)一領導下，按產品或地區(qū)、市場的不同，分別建立經營事業(yè)部。事業(yè)部是一種分權制的組織形式，實行相對的獨立經營，單獨核算，自負盈虧。每一個事業(yè)部都是在總公司控制下的利潤中心，具有利潤創(chuàng)造、利潤計算和利潤管理的職能，同時又是產品責任單位或市場責任單位，有自己的產品和獨立的市場。

7、主觀概率法的實施步驟包括（）?！径噙x題】

A.相關資料的準備

B.初步預測結果

C.編制主觀概率調查表

D.預測結果匯總整理

E.給出最終預測判斷結果

正確答案:A、C、D、E

答案解析:主觀概率法是預測者對市場趨勢分析事件發(fā)生的概率（即可能性大小)做出主觀估計，或者說對事件變化動態(tài)的一種心理評價，然后計算它的平均值，以此作為預測事件結論的一種定性預測方法。主觀概率法的實施步驟包括：①相關資料的準備；②編制主觀概率調查表；③預測結果匯總整理；④給出最終預測判斷結果。

8、協(xié)調各方利益，將各利益集團的目標都折中為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展和企業(yè)總體價值的不斷增長，這是把（）作為企業(yè)財務管理目標?！締芜x題】

A.利潤最大化

B.每股收益最大化

C.凈資產效益最大化

D.企業(yè)價值最大化

正確答案:D

答案解析:現(xiàn)代企業(yè)理論認為，企業(yè)是多邊契約關系的總和，除了股東，政府、債權人、職工等利益相關者也承擔了相應的風險，也應該分享利益。從長遠發(fā)展看，損傷任何一方的利益，都會導致矛盾沖突，不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。因此，只有協(xié)調各方利益，將各利益相關者的目標都折中為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展和企業(yè)總體價值的不斷增長，才能使各方獲利。以企業(yè)價值最大化作為財務管理的目標，比以股東財富最大化作為財務管理目標更科學。

9、在設計市場調查問卷時，正確的做法是（）。【單選題】

A.問卷應力求簡化，最大限度地減輕被調查者的負擔

B.設計過程中無需考慮被調查者的心理因素

C.問題設計應具有一定誘導性，引導被調查者作答

D.設計完成后，問卷應立即用于大范圍的實際調查

正確答案:A

答案解析:設計調查問卷應注意以下幾個問題：①力求簡化，最大限度地減輕被調查者的負擔；②各問題根據(jù)具體情況采用不同命題方式；③用語要準確，容易理解；④避免提出誘導性問題；⑤提出的問題應該是被調查者有能力回答的問題；⑥在問卷設計時要考慮被調查者心理因素；⑦注意問題之間的邏輯關系；⑧要反復修改，力求完善，要小范圍試用。

10、下列不屬于定性預測方法的是（）。【單選題】

A.集合意見法

B.專家會議法

C.德爾菲法

D.直線趨勢延伸法

正確答案:D

答案解析:定性預測方法是預測者根據(jù)掌握的資料、結合自身的經驗和專業(yè)水平，對預測對象的未來發(fā)展做出性質、方向和程度上的估計與推測的一種預測方法。定性預測方法主要包括：①專家會議法；②德爾菲法；③集合意見法；④主觀概率法；⑤對比類推法。D項屬于定量市場預測方法。