2023年初級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)是由ISO發(fā)布的,ISO的中文全稱是()?！締芜x題】

A.國際標(biāo)準(zhǔn)化組織

B.國家標(biāo)準(zhǔn)化組織

C.國際質(zhì)量安全組織

D.國家質(zhì)量安全組織

正確答案:A

答案解析:國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(英文簡稱ISO)于1979年在ISO全體會議上通過決議,成立質(zhì)量保證技術(shù)委員會,1987年更名為質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)委員會(ISO/TC76),負(fù)責(zé)制定有關(guān)質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面的國際標(biāo)準(zhǔn)。

2、在新產(chǎn)品開發(fā)的各種方式中,既可以使企業(yè)較快掌握新產(chǎn)品的制造技術(shù),又可以減少技術(shù)風(fēng)險的開發(fā)方式是()。【單選題】

A.自行研制開發(fā)

B.引進開發(fā)

C.委托開發(fā)

D.合作開發(fā)

正確答案:B

答案解析:引進開發(fā),是指企業(yè)通過技術(shù)合作、技術(shù)轉(zhuǎn)移、購買技術(shù)專利等引進國內(nèi)外先進成熟的應(yīng)用技術(shù)和制造技術(shù),并以此來實現(xiàn)新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)開發(fā)方式。采用這種方式開發(fā)新產(chǎn)品可較快掌握新產(chǎn)品的制造技術(shù),縮短開發(fā)周期,盡快將新產(chǎn)品投入國內(nèi)外市場,可縮短與同類產(chǎn)品的技術(shù)差距,減少技術(shù)風(fēng)險。但開發(fā)后的新產(chǎn)品將面臨較激烈的市場競爭,因此,適用于產(chǎn)品有廣闊市場的企業(yè)。

3、企業(yè)員工的考核主要包括工作態(tài)度、工作業(yè)績和()三個項目?！締芜x題】

A.工作強度

B.工作時間

C.工作能力

D.工作數(shù)量

正確答案:C

答案解析:績效考核項目是指績效考核的維度,即要從哪些方面對企業(yè)員工進行考核,它指明了績效考核內(nèi)容的范圍。當(dāng)前,企業(yè)對員工的績效考核主要包括工作業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度三個考核項目。

4、ISO 9004與ISO 9001在用途上的主要區(qū)別是ISO 9004側(cè)重于()?！締芜x題】

A.質(zhì)量認(rèn)證或合同擬定

B.建立質(zhì)量管理體系

C.追求業(yè)績的持續(xù)改進

D.提高相關(guān)方滿意度

正確答案:C

答案解析:ISO 9001與ISO 9004的主要區(qū)別如下圖:

5、企業(yè)的技術(shù)改造可以分為表層、內(nèi)層和深層三個層次,表層的技術(shù)改造主要表現(xiàn)為()?！径噙x題】

A.新技術(shù)的應(yīng)用

B.新工藝的發(fā)明

C.新設(shè)備的添置

D.新廠房的建造

E.新市場的開拓

正確答案:C、D

答案解析:企業(yè)的技術(shù)改造可以分為三個層次:表層技術(shù)改造、內(nèi)層技術(shù)改造和深層技術(shù)改造。其中,表層技術(shù)改造,主要表現(xiàn)為企業(yè)的裝備更新。如能源的獲得、新投入的增加、新設(shè)備的添置、新廠房的建造等。

6、發(fā)起人協(xié)議中存在的不妥之處是()?！究陀^案例題】

A.設(shè)立股份有限公司的注冊資本總額不符合規(guī)定

B.貨幣出資額低于公司注冊資本的規(guī)定比例

C.公司名稱不符合規(guī)定

D.發(fā)起人身份不符合規(guī)定

正確答案:B

答案解析:注冊資本是公司取得法人資格的實質(zhì)性要件,我國《中華人民共和國公司法》規(guī)定:股東或發(fā)起人,可以用貨幣出資,也可以用實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資,但貨幣出資額不得低于公司注冊資本的30%。在本題中,貨幣出資額為160萬,公司注冊資本為800萬,160萬低于注冊資本的30%。

7、某企業(yè)在進行績效考核時,由員工的上級對員工的績效打分,這是績效考核()階段的工作?！締芜x題】

A.準(zhǔn)備

B.實施

C.結(jié)果反饋

D.結(jié)果運用

正確答案:B

答案解析:績效考核的實施階段的主要任務(wù)是績效溝通與績效考核評價。該題中員工上級對員工進行績效打分,屬于績效考核評價。

8、根據(jù)“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”這一會計恒等式形成的財務(wù)報表是()?！締芜x題】

A.損益表

B.資產(chǎn)負(fù)債表

C.現(xiàn)金流量表

D.主要業(yè)務(wù)收支明細(xì)表

正確答案:B

答案解析:資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)某一特定日期財務(wù)狀況的會計報表。資產(chǎn)負(fù)債表是根據(jù)“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”這一會計恒等式反映資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益這三個會計要素的相互關(guān)系,把企業(yè)在某一特定日期的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益各項目按照一定的分類標(biāo)準(zhǔn)和一定的排列順序編制而成的。

9、比較法是一種常用的績效考核方法,其采用的形式有()?！径噙x題】

A.關(guān)鍵事件法

B.直接排序法

C.交替排序法

D.一一對比法

E.行為錨定法

正確答案:B、C、D

答案解析:比較法是將一名員工的工作績效與其他員工進行比較,進而確定其績效水平的考核方法。它通過對員工之間的相互比較,排出所有被考核者的績效優(yōu)劣順序。此類方法只適用于被考核者人數(shù)較少的情況。該類方法最常用的形式有以下三種:直接排序法、交替排序法、一一對比法。

10、按照性質(zhì)劃分,企業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括的內(nèi)容有()?！径噙x題】

A.生產(chǎn)組織標(biāo)準(zhǔn)

B.產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

C.工作考核標(biāo)準(zhǔn)

D.技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)

E.經(jīng)濟管理標(biāo)準(zhǔn)

正確答案:A、D、E

答案解析:管理標(biāo)準(zhǔn),是指對企業(yè)重復(fù)出現(xiàn)的管理業(yè)務(wù)和工作責(zé)任,按有效利用時間、提高工作效率的要求,對工作程序、工作方法、工作職責(zé)和制度所作的統(tǒng)一規(guī)定,包括:生產(chǎn)組織標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟管理標(biāo)準(zhǔn)等。