2024年初級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、M公司20220年存貨相比2019年大幅增加，會直接影響公司的（）指標(biāo)。【客觀案例題】

A.市凈率

B.速動比率

C.權(quán)益乘數(shù)

D.產(chǎn)權(quán)比率

正確答案:A、C、D

答案解析:存貨增加，流動資產(chǎn)增加，總資產(chǎn)也相應(yīng)增加，但不會影響速凍資產(chǎn)，所以B不正確。

2、M公司采用的調(diào)查方法為（）?！究陀^案例題】

A.留置調(diào)查法

B.入戶訪問法

C.攔截訪問法

D.觀察法

正確答案:C、D

答案解析:攔截訪問法是指在某些場所攔截在場的一些人進行面訪調(diào)查。

3、某企業(yè)進行技術(shù)改造項目決策、在項目有四個互斥方案，其投資額和年凈收益額如下所示：根據(jù)投資回收期法，該企業(yè)應(yīng)選擇（）?！締芜x題】

A.方案1

B.方案2

C.方案3

D.方案4

正確答案:B

答案解析:本題考查投資回收期法。投資回收期=投資額/平均凈收益額。方案1：投資回收期=投資額/平均凈收益額=800/150=5.3年方案2：投資回收期=投資額/平均凈收益額=650/200=3.25年方案3：投資回收期=投資額/平均凈收益額=520/130=4年方案4：投資回收期=投資額/平均凈收益額=450/90=5年。投資回收期最小的方案2為最優(yōu)。

4、為降低C工序的工序能力，該企業(yè)可采取的措施為（）?！究陀^案例題】

A.提高原材料質(zhì)量，降低加工量

B.改用精度較低但效率高、成本低的設(shè)備

C.在設(shè)計允許的情況下，降低產(chǎn)品的技術(shù)要求

D.更改設(shè)計，提高產(chǎn)品長度的技術(shù)要求

正確答案:B、D

答案解析:降低工序可以選擇以下方式：①降低工序能力，如改用精度較低但效率高、成本低的設(shè)備和原材料合理地將工序能力指數(shù)降低到適當(dāng)?shù)乃健?（選項B正確）②更改設(shè)計，提高產(chǎn)品的技術(shù)要求。 （選項D正確）③釆取合并或減少工序等方法。

5、生產(chǎn)過程時間組織的目的是提高生產(chǎn)過程的（）?！締芜x題】

A.時效性和連續(xù)性

B.連續(xù)性和比例性

C.時效性和比例性

D.連續(xù)性和節(jié)奏性

正確答案:D

答案解析:生產(chǎn)過程的時間組織是指在時間上對勞動對象在車間之間、工段之間及工作地之間的運動配合與銜接進行合理的安排和設(shè)計。其目的是以最大限度地提高生產(chǎn)過程的連續(xù)性和節(jié)奏性來實現(xiàn)提高生產(chǎn)率、降低成本、縮短生產(chǎn)周期的目標(biāo)。

6、該調(diào)查問卷所列問題的設(shè)計方法為（）?！究陀^案例題】

A.雙向列聯(lián)法

B.評定尺度法

C.二項選擇法

D.多項選擇法

正確答案:C、D

答案解析:問題一是二項選擇法，問題二問題三是多項選擇法。

7、交易性金融資產(chǎn)屬于（）?！締芜x題】

A.非流動資產(chǎn)

B.實收資本

C.無形資本

D.流動資產(chǎn)

正確答案:D

答案解析:籌資是取得資金的過程投資是資金的投放和使用過程，資金一旦被投放或使用便形成企業(yè)的資產(chǎn)包括流動資產(chǎn)、長期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及其他長期資產(chǎn)。其中的流動資產(chǎn)是指可以在1年內(nèi)或超過1年的一個營業(yè)周期內(nèi)運用或變?yōu)楝F(xiàn)金的資產(chǎn)包括現(xiàn)金、交易性金融資產(chǎn)應(yīng)收賬款及存貨等。流動資產(chǎn)減去流動負債后的余額即為運營資本。運營資本也稱運營資金。運營資本是企業(yè)為了維持正常的經(jīng)營活動所需要的資金即企業(yè)在經(jīng)營活動中可用的流動資產(chǎn)凈額。財務(wù)管理的日?；顒邮菍\營資本的管理包括對流動資產(chǎn)的管理和對負債的管理。本書僅對流動資產(chǎn)管理中的現(xiàn)金管理、應(yīng)收賬款管理、存貨管理進行闡述。

8、在企業(yè)管理的職能中，激勵職能是完成一切管理任務(wù)的（）?！締芜x題】

A.標(biāo)準(zhǔn)

B.動力

C.目的

D.過程

正確答案:B

答案解析:激勵是推動人們向著期望目標(biāo)前進的心理動力。激勵就是指在確定組織目標(biāo)時，充分考慮員工的需要，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的目標(biāo)與員工的個人利益盡可能地結(jié)合起來，激發(fā)員工的工作動機，鼓勵大家為實現(xiàn)組織目標(biāo)而努力。為此，企業(yè)內(nèi)部必須采用多種形式；實行全員培訓(xùn)提高員工的文化,技術(shù)和業(yè)務(wù)水平。堅持物質(zhì)利益原則，實行按勞分配，建立合理的獎懲制度，把員工的個人收入同他們對國家、企業(yè)的貢獻聯(lián)系起來。

9、企業(yè)按照工作性質(zhì)來劃分管理部門，這種部門劃分方法屬于（）。【單選題】

A.區(qū)域部門化

B.產(chǎn)品部門化

C.職能部門化

D.服務(wù)對象部門化

正確答案:C

答案解析:職能部門化：按工作職能劃分部門是大多數(shù)企業(yè)普遍采用的一種部門劃分方法。職能部門化遵循了專業(yè)化的原則，以企業(yè)工作或任務(wù)的性質(zhì)作為部門劃分的基礎(chǔ)，并按照這些工作或任務(wù)在企業(yè)中的重要程度，分為主要職能部門和從屬部門。一般來講企業(yè)的主要職能部門是生產(chǎn)營銷、技術(shù)財務(wù)等部門。

10、下列企業(yè)變革內(nèi)容中，屬于技術(shù)變革的有（）?！径噙x題】

A.裝備更新

B.戰(zhàn)略方向調(diào)整

C.組織結(jié)構(gòu)調(diào)整

D.服務(wù)模式改革

E.工藝流程改進

正確答案:A、E

答案解析:技術(shù)變革主要是指生產(chǎn)流程方面的變革，包括有關(guān)知識和技能的更新和應(yīng)用。技術(shù)方面的變革涉及產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)技術(shù)，包括工作方式、裝備、工藝流程等。在21世紀(jì)新的經(jīng)濟環(huán)境中，企業(yè)如果不持續(xù)地進行開發(fā)，獲取和改善主要的技術(shù)，就很難在市場上長期立足。一個有機型企業(yè)具有靈活性，有助于員工自由地產(chǎn)生和導(dǎo)入新思想，有機型企業(yè)總是鼓勵那種由下而上的創(chuàng)新過程。