2025年初級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、我國實行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和殘疾人()制度。【單選題】

A.就業(yè)計劃

B.就業(yè)福利

C.社會保險基金

D.勞動就業(yè)基金

正確答案:D

答案解析:我國實行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和殘疾人勞動就業(yè)基金制度。對吸納殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位，應(yīng)交納一定數(shù)額的“殘疾人勞動就業(yè)基金”，對超過規(guī)定比例的單位，給予適當(dāng)獎勵

2、關(guān)于Y型溝通的錯誤說法有（）?！締芜x題】

A.它是鏈狀與輪狀溝通的結(jié)合

B.它是較復(fù)雜的垂直溝通

C.它是常見的溝通網(wǎng)絡(luò)模型之一

D.它是單純的橫向溝通

正確答案:D

答案解析:Y型溝通是常見的團(tuán)體的溝網(wǎng)絡(luò)類型，Y型溝通是鏈狀和輪狀溝通的結(jié)合，是較復(fù)雜的垂直溝通。不是單純的橫向溝通。ABC說法都為正確，D說法錯誤。

3、（）是指一個人對某個人角色的知覺或期望有所不同時，這個人的一種矛盾心態(tài)。【單選題】

A.角色模糊

B.角色合作

C.角色沖突

D.角色期望

正確答案:C

答案解析:本題考查溝通概述。角色沖突是指一個人對某個人角色的知覺或期望有所不同時，這個人的一種矛盾心態(tài)。

4、外國人在我國就業(yè)必須具備的條件不包括（）?！締芜x題】

A.年滿18周歲，身體健康

B.只需要具備基本的勞動能力

C.無犯罪記錄

D.有確定的聘用單位

正確答案:B

答案解析:外國人在我國就業(yè)必須具備的條件:年滿18周歲，身體健康;具有從事其工作所必需的專業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷;無犯罪記錄;有確定的聘用單位;持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國際旅行證件。B說法太過絕對，描述錯誤。

5、在雙方履行勞動合同中，經(jīng)協(xié)商變更了工作崗位，這屬于勞動法律關(guān)系的（）?！締芜x題】

A.終止

B.中止

C.變更

D.消滅

正確答案:C

答案解析:勞動法律關(guān)系的變更是指勞動法律關(guān)系主體間已經(jīng)形成的勞動法律關(guān)系，由于一定的客觀情況出現(xiàn)而引起法律關(guān)系中某些要素的變化。如雙方履行勞動合同中，經(jīng)協(xié)商變更了工作崗位等。勞動法律關(guān)系的消滅是指勞動法律關(guān)系主體間的勞動法律關(guān)系依法解除或終止，即勞動權(quán)利與勞動義務(wù)的消滅。