
下載億題庫APP
聯(lián)系電話:400-660-1360

請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

2025年初級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十一章 勞動法律關(guān)系5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。
1、我國勞動法的形式包括:①憲法中有關(guān)勞動問題的規(guī)定;②國務(wù)院制定的勞動行政法規(guī)③全國人民代表大會及其常委會制定的有關(guān)法律;④國務(wù)院勞動行政部門和地方政府制定的勞動規(guī)章;⑤我國政府批準(zhǔn)生效的國際勞工公約和建議書;⑥地方性勞動法規(guī);⑦其他規(guī)范性文件。按其規(guī)范的效力層次從高到低的順序為()。【單選題】
A.①>③>②>④>⑤>⑥>⑦
B.①>③>②>⑥>④>⑤>⑦
C.①>⑤>③>②>⑥>④>⑦
D.①>③>⑤>②>④>⑥>⑦
正確答案:B
答案解析:我國勞動法的形式,按其規(guī)范的效力層次與范圍不同,可以分為七類:①《憲法》中有關(guān)勞動問題的規(guī)定。②《勞動法》《勞動合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》《工會法》《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等全國人民代表大會及其常務(wù)委員會制定的法律。③《勞動合同法實施條例》《勞動保障監(jiān)察條例》《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》《禁止使用童工規(guī)定》《職工帶薪年休假條例》等國務(wù)院制定的勞動行政法規(guī)。④地方性勞動法規(guī)。⑤《集體合同規(guī)定》《最低工資規(guī)定》《工資支付暫行規(guī)定》等國務(wù)院勞動行政部門和地方政府制定的勞動規(guī)章。⑥我國政府批準(zhǔn)生效的國際勞工公約和建議書。⑦其他規(guī)范性文件。
2、在我國法律體系中,勞動法屬于()的重要組成部分。【單選題】
A.社會法
B.公法
C.私法
D.行政法
正確答案:A
答案解析:本題目考查勞動法和社會法的關(guān)系
3、我國《勞動法》規(guī)定,對懷孕( )以上的女職工,用人單位不得安排其延長工作時間和夜班勞動?!締芜x題】
A.8個月
B.7個月
C.5個月
D.3個月
正確答案:B
答案解析:我國《勞動法》規(guī)定,對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得安排其延長工作時間和夜班勞動。B選項最合題意,其他選項不合題意。
4、下列各項屬于勞動規(guī)章的有()?!径噙x題】
A.《企業(yè)勞動爭議處理條例》
B.《工會法》
C.《工資支付暫行規(guī)定》
D.《集體合同規(guī)定》
E.《勞動法》
正確答案:C、D
答案解析:《集體合同規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》、《工資支付暫行規(guī)定》等屬于國務(wù)院勞動行政部門和地方政府制定的勞動規(guī)章。
5、根據(jù)我國有關(guān)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的規(guī)定,享受城市居民最低生活保障且失業(yè)( )以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,發(fā)放由縣級以上勞動保障部門審批的《再就業(yè)優(yōu)惠證》,并提供相應(yīng)的政策扶持。【單選題】
A.3年
B.2年
C.1年
D.6個月
正確答案:C
答案解析:再就業(yè)的基本政策,享受城市居民最低生活保障且失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,發(fā)放由縣級以上勞動保障部門審批的《再就業(yè)優(yōu)惠證》,并提供相應(yīng)的政策扶持。C選項符合題意,其他選項不合題意。
55為什么初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識產(chǎn)權(quán)師、知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。
80初級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)如何選擇?:初級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)如何選擇?選擇經(jīng)濟(jì)師報考專業(yè)首先要考慮工作需求,有的單位評職稱、加薪等都會對指定的專業(yè)有要求,這樣考生也不用糾結(jié)考什么專業(yè)了,建議以工作單位的要求為準(zhǔn)。2、 看工作領(lǐng)域與所學(xué)專業(yè)。多數(shù)學(xué)員選擇考試的專業(yè)都會與自己的工作領(lǐng)域相關(guān)聯(lián),或者與今后工作發(fā)展方向相關(guān)。這樣選擇對備考來說,很多專業(yè)知識大家會有一定的實踐認(rèn)識,學(xué)習(xí)記憶都比較方便,3、 看難度(適用于零基礎(chǔ)學(xué)員)。
61初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書。人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,勞動部發(fā)上崗證。2020年經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”考取的經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)證書仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書。

微信掃碼關(guān)注公眾號
獲取更多考試熱門資料