2025年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、下列說法中，關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試說法正確的是（）。【多選題】

A.不存在必須遵循的既定格式

B.面試考官和被面試者的談話很僵硬

C.沒有統(tǒng)一的打分規(guī)則和評價標準

D.可以實現(xiàn)結(jié)構(gòu)性與靈活性相相合

E.確保關(guān)鍵的信息不會遺漏

正確答案:B、E

答案解析:結(jié)構(gòu)化面試是依據(jù)預(yù)先確定的面試內(nèi)容、程序、評分結(jié)構(gòu)等進行的面試形式，在面試中，面試考官不能隨意變動面試提綱，可能會出現(xiàn)面試過程較為僵硬，但會確保關(guān)鍵的信息不會遺漏。

2、當需要分析的工作職位很多又比較相似時，可以選擇（）來完成工作分析?！締芜x題】

A.咨詢機構(gòu)

B.選擇實施主體

C.通過會議討論

D.標桿職位

正確答案:D

答案解析:當需要分析的工作職位很多又比較相似時，可以選擇標桿職位來完成工作分析。ABC說法均不符合題意，屬于干擾項，D說法符合題意，描述正確。

3、除法律另有規(guī)定外,禁止用人單位招用未滿()周歲的未成年人?！締芜x題】

A.18

B.16

C.14

D.12

正確答案:B

答案解析:本題目考查勞動法的規(guī)定。除法律另有規(guī)定外,禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。

4、小道消息的特點包括（）。【多選題】

A.準確性很低

B.傳播速度極快

C.有一定的準確性

D.只有少數(shù)人知道

E.容易防止

正確答案:B、C

答案解析:小道消息的特點包括：①具有一定的準確性。研究表明在正常的工作環(huán)境中有四分之三的小道消息是準確的。②傳播速度極快。小道消息傳播信息的速度往往比絕大多數(shù)正式溝通網(wǎng)絡(luò)快得多。③難以防止。小道消息有不同尋常的穿越嚴密的公司保密屏障的能力，很難對其加以控制。

5、獎金是薪酬體系中與（）直接掛鉤的部分。【單選題】

A.工齡

B.績效

C.學(xué)歷

D.崗位

正確答案:B

答案解析:獎金是薪酬體系中與績效直接掛鉤的部分。其設(shè)立目的是在績效與薪酬之間建立一種密切的聯(lián)系，從而引導(dǎo)員工行為，以實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標。