2025年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十一章 勞動法律關(guān)系5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴(yán)重后果的,對責(zé)任人員依法追究(   )?！締芜x題】

A.民事責(zé)任

B.刑事責(zé)任

C.賠償責(zé)任

D.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

正確答案:B

答案解析:勞動法第九十三條規(guī)定,用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴(yán)重后果的,對責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。

2、以下（）是用人單位應(yīng)履行的義務(wù)。【多選題】

A.勞動用工權(quán)

B.認(rèn)真履行勞動合同，不得非法解除勞動合同

C.依法解除勞動合同的權(quán)利

D.工資獎金分配權(quán)

E.為勞動者勞動權(quán)利的實現(xiàn)提供條件保障

正確答案:B、E

答案解析:ACD三項屬于用人單位享有的權(quán)利。

3、因(   )集體合同發(fā)生的爭議,應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》處理?！締芜x題】

A.履行

B.解除

C.終止

D.簽訂

正確答案:A

答案解析:勞動法中規(guī)定,因履行集體合同發(fā)生的爭議,應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》處理。

4、勞動法是調(diào)整( )的法律規(guī)范的總稱?！径噙x題】

A.勞動關(guān)系

B.雇傭關(guān)系

C.經(jīng)濟關(guān)系

D.勞務(wù)關(guān)系

E.與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系

正確答案:A、E

答案解析:廣義上的勞動法是指調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，包括國家制定的所有勞動法律法規(guī)和規(guī)章等法律規(guī)范。

5、（）是指規(guī)范勞動合同簽訂、變更、解除、終止行為及其法律責(zé)任的法律制度。【單選題】

A.勞動合同制度

B.集體合同制度

C.勞動標(biāo)準(zhǔn)制度

D.企業(yè)規(guī)章制度

正確答案:A

答案解析:本題考查勞動法的內(nèi)容。勞動合同制度，是指規(guī)范勞動合同簽訂、變更、解除、終止行為及其法律責(zé)任的法律制度。