2024年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十章 農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、成本控制分析的主要手段是成本()分析?！締芜x題】

A.動(dòng)態(tài)

B.靜態(tài)

C.構(gòu)成

D.差異

正確答案:D

答案解析:生產(chǎn)過(guò)程中的成本控制分析是對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中物化勞動(dòng)和活勞動(dòng)的消耗加以控制,檢查成本計(jì)劃執(zhí)行情況,分析成本變動(dòng)的原因。成本控制分析的主要手段是成本差異分析。分析有無(wú)差異,是有利差異還是不利差異,以便及時(shí)采取措施,消除可能出現(xiàn)的問(wèn)題,保證成本計(jì)劃的完成。

2、該企業(yè)資本金利潤(rùn)率為()%?！究陀^案例題】

A.25.8

B.27.1

C.44.4

D.57.1

正確答案:D

答案解析:資本金利潤(rùn)率是指利潤(rùn)額與資本金(注冊(cè)資本)的比率,其計(jì)算公式為:2000÷3500×100%=57.1%

3、下列各項(xiàng)屬于發(fā)展能力分析的主要指標(biāo)的是()?！径噙x題】

A.總資產(chǎn)增長(zhǎng)率

B.資本積累率

C.銷售(營(yíng)業(yè))增長(zhǎng)率

D.固定資產(chǎn)更新率

E.固定資產(chǎn)折舊率

正確答案:A、B、C、D

答案解析:發(fā)展能力分析的主要指標(biāo)包括:①總資產(chǎn)增長(zhǎng)率,是企業(yè)本年度增長(zhǎng)額與年初資產(chǎn)總額的比率;②資本積累率,是指企業(yè)本年度所有者權(quán)益增長(zhǎng)額與年初所有者權(quán)益的比率;③銷售(營(yíng)業(yè))增長(zhǎng)率,是企業(yè)本年銷售(營(yíng)業(yè))收入增長(zhǎng)額與上年銷售(營(yíng)業(yè))收入總額的比率;④固定資產(chǎn)更新率,是企業(yè)當(dāng)期平均固定資產(chǎn)凈值與平均固定資產(chǎn)原值的比率。

4、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題有(    )?！径噙x題】

A.融資非常困難

B.財(cái)務(wù)控制薄弱

C.管理模式僵化

D.競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境激烈

E.財(cái)務(wù)危機(jī)頻繁

正確答案:A、B、C、E

答案解析:中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題有:①融資非常困難。這是制約中小企業(yè)發(fā)展的最突出問(wèn)題。②財(cái)務(wù)控制薄弱。一是現(xiàn)金管理不嚴(yán),造成資金閑置或不足;二是應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢,缺乏有力的催收措施,造成資金回收困難,應(yīng)收賬款不能兌現(xiàn)或形成呆賬;三是存貨控制薄弱,造成資金呆滯。③管理模式僵化。④財(cái)務(wù)危機(jī)頻繁。由于企業(yè)擴(kuò)張過(guò)度,容易因經(jīng)營(yíng)管理不善或戰(zhàn)略性失誤引起虧損。

5、中小企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題是（）。【多選題】

A.人力資源管理缺少規(guī)劃

B.人員的年齡構(gòu)成和知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理

C.崗位職責(zé)不明確,一人多職

D.人員招聘過(guò)程缺乏系統(tǒng)性

E.人員考核不規(guī)范

正確答案:A、B、C、D、E

答案解析:中小企業(yè)人力資源管理中存在的問(wèn)題：(1)人力資源管理缺少規(guī)劃。(2)人員的年齡構(gòu)成和知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理。(3)崗位職責(zé)不明確，一人多職。(4)人員招聘過(guò)程缺乏系統(tǒng)性。(5)人員考核不規(guī)范。(6)激勵(lì)措施缺乏科學(xué)性。