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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2024年初級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、由于主管彌補(bǔ)專業(yè)知識的需要而產(chǎn)生的服務(wù)和協(xié)助的關(guān)系是()?!締芜x題】
A.分工關(guān)系
B.指導(dǎo)關(guān)系
C.參謀關(guān)系
D.直線關(guān)系
正確答案:C
答案解析:本題考查參謀關(guān)系的含義。由于主管人員彌補(bǔ)專業(yè)知識的需要而產(chǎn)生的服務(wù)和協(xié)助的關(guān)系是參謀關(guān)系。
2、管理信息系統(tǒng)的維護(hù)主要是指在系統(tǒng)使用過程中的各種維護(hù)工作,主要包括()?!径噙x題】
A.編制維護(hù)條例和手冊
B.按照條例和手冊進(jìn)行維護(hù)
C.維護(hù)記錄完整
D.設(shè)備維護(hù)
E.對重大維護(hù)時間要有報告文件
正確答案:A、B、C、E
答案解析:管理信息系統(tǒng)的維護(hù)主要是指在系統(tǒng)使用過程中的各種維護(hù)工作,主要包括:(1)編制維護(hù)條例和手冊;(2)按照條例和手冊進(jìn)行維護(hù);(3)維護(hù)記錄完整;(4)代碼維護(hù);(5)對重大維護(hù)時間要有報告文件。
3、下列各項屬于質(zhì)量管理八項原則的有()?!径噙x題】
A.領(lǐng)導(dǎo)作用
B.持續(xù)改進(jìn)
C.與購買方互利的關(guān)系
D.以理論依據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行決策
E.過程方法
正確答案:A、B、E
答案解析:在2000版ISO 9000標(biāo)準(zhǔn)中提出了質(zhì)量管理八項原則,而這八項原則也反映了全面質(zhì)量管理的基本思想。這八項原則分別是:①以顧客為關(guān)注焦點;②領(lǐng)導(dǎo)作用;③全民參與;④過程方法;⑤管理的系統(tǒng)方法;⑥持續(xù)改進(jìn);⑦以事實為基礎(chǔ)進(jìn)行決策;⑧與供方互利的關(guān)系。
4、戰(zhàn)略聯(lián)盟組織模式就是不同的企業(yè)為了達(dá)到某一目的而通過契約形成的聯(lián)合體,是企業(yè)之間暫時性的組織形式,它具有()特征?!径噙x題】
A.結(jié)盟成員的雙贏性
B.組織結(jié)構(gòu)上的緊密性
C.比較優(yōu)勢是戰(zhàn)略聯(lián)盟的基礎(chǔ)
D.有助于規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益的提高
E.有助于降低投資風(fēng)險
正確答案:A、C、D、E
答案解析:本題考查戰(zhàn)略聯(lián)盟的基本特征。戰(zhàn)略聯(lián)盟組織模式具有以下特征:①結(jié)盟成員的雙贏性;②組織結(jié)構(gòu)上的松散性;③比較優(yōu)勢是戰(zhàn)略聯(lián)盟的基礎(chǔ);④有助于規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益的提高;⑤有助予于降低投資風(fēng)險。
5、新型企業(yè)組織模式不包括( )?!締芜x題】
A.虛擬企業(yè)組織模式
B.戰(zhàn)略聯(lián)盟組織模式
C.扁平化組織模式
D.學(xué)習(xí)型組織模式
正確答案:C
答案解析:新型化組織模式包括三種:①虛擬企業(yè)組織模式;②戰(zhàn)略聯(lián)盟組織模式,是不同的企業(yè)為了達(dá)到某一目的而通過契約形成的聯(lián)合體,是企業(yè)之間暫時性的組織形式;③學(xué)習(xí)型組織模式,是一種能不斷學(xué)習(xí)、不斷自我創(chuàng)造未來的組織。
6、便于嚴(yán)格遵守各自的職責(zé),比較適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的要求,這種企業(yè)組織形式是()?!締芜x題】
A.職能制
B.矩陣制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
正確答案:C
答案解析:本題考查直線職能制的相關(guān)內(nèi)容。直線職能制便于嚴(yán)格遵守各自的職責(zé),比較適合現(xiàn)代企業(yè)管理的要求,因此,它是當(dāng)前企業(yè)較多采用的組織形式。
7、該流水線的第3道I序設(shè)備負(fù)荷系數(shù)是()?!究陀^案例題】
A.0.90
B.0.95
C.1.05
D.1.20
正確答案:D
答案解析:本題考查流水生產(chǎn)線的組織設(shè)計。6/5=1.2。
8、攔截訪問法的缺點有()?!径噙x題】
A.訪問地點比較分散,時間長,費用高
B.不適合內(nèi)容較復(fù)雜、不能公開的問題的調(diào)查
C.調(diào)查對象的身份難以判別,且在調(diào)查地點出現(xiàn)具有偶然性
D.拒訪率高
E.很難對訪問員進(jìn)行監(jiān)控
正確答案:B、C、D
答案解析:攔截訪問的缺點:只能進(jìn)行簡單的、大眾的問題調(diào)查,不適合內(nèi)容較復(fù)雜、不能公開的問題的調(diào)查;被調(diào)查對象的身份難以判別,在調(diào)查地點出現(xiàn)具有偶然性,可能影響樣本的代表性和調(diào)查資料的質(zhì)量;拒訪率高。
9、下列關(guān)于工序能力分析法的說法錯誤的是()?!締芜x題】
A.工序能力既滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求的能力
B.工序能力和產(chǎn)品質(zhì)量的實際波動成正比
C.工序能力是指工序處于受控或穩(wěn)定狀態(tài)下的實際加工能力
D.影響工序質(zhì)量的因素主要包括人、機(jī)器、原料、方法、測量和環(huán)境
正確答案:B
答案解析:本題考查工序能力的概念。工序能力是受控狀態(tài)下工序?qū)庸べ|(zhì)量的保證能力,具有再現(xiàn)性或一致性的固有特性的實際加工能力。一般情況下,工序能力和產(chǎn)品質(zhì)量的實際波動成反比,影響工序質(zhì)星的因素包括人(Man)、機(jī)器(Machine)、原料(Material)、方法(Method)、測量(Measurement)和環(huán)境(Environment),簡稱5M1E。綜上所述,ACD說法均為正確,B描述錯誤。
10、具有交叉領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)形式是( )?!締芜x題】
A.矩陣制
B.直線制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
正確答案:A
答案解析:矩陣制又稱目標(biāo)規(guī)劃管理制,是一種新型的企業(yè)管理組織形式。矩陣制具有交叉領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng):橫向系統(tǒng)的項目小組所需工作人員是從各業(yè)務(wù)部門抽調(diào)的,他們受雙重領(lǐng)導(dǎo),即在執(zhí)行日常工作任務(wù)方面,接受原屬業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo);當(dāng)參與項目小組工作時則接受項目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)。
30應(yīng)屆畢業(yè)生報考2020年初級經(jīng)濟(jì)職稱哪個科目好過?:應(yīng)屆畢業(yè)生報考2020年初級經(jīng)濟(jì)職稱哪個科目好過?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學(xué),由于學(xué)習(xí)時間少,建議報考難度相對低的專業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對不大的同學(xué),可以嘗試報考專業(yè)難度高些的專業(yè)。
55為什么初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識產(chǎn)權(quán)師、知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。
31零基礎(chǔ)小白報考初級經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過?:零基礎(chǔ)小白報考初級經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級經(jīng)濟(jì)師考試,肯定要學(xué)習(xí)《初級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》,這是大多數(shù)科目的一個基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識之后,再根據(jù)自身時間等情況,增加1門《專業(yè)知識與實務(wù)》的學(xué)習(xí)?!秾I(yè)知識與實務(wù)》在選擇科目時,建議選擇專業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。

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