初級經(jīng)濟師
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2024年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》章節(jié)練習(xí)題精選1002
幫考網(wǎng)校2024-10-02 16:14
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2024年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十二章 就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。


1、國家職業(yè)標準由四個部分構(gòu)成,其中( )為國家職業(yè)標準的主體內(nèi)容。【單選題】

A.職業(yè)概況

B.基本要求

C.工作要求

D.比重表

正確答案:C

答案解析:國家職業(yè)標準由職業(yè)概況、基本要求、工作要求和比重表四個部分構(gòu)成,其中工作要求為國家職業(yè)標準的主體內(nèi)容。

2、登記失業(yè)人員出現(xiàn)下列情形之一的,由公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)注銷其失業(yè)登記()?!径噙x題】

A.被用人單位錄用的,從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè),并領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的

B.已從事有穩(wěn)定收入的勞動,并且月收入不低于當?shù)刈畹凸べY標準的

C.已享受基本養(yǎng)老保險待遇的

D.終止就業(yè)要求或拒絕接受公共就業(yè)服務(wù)的

E.連續(xù)12個月未與公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系的

正確答案:A、B、C、D

答案解析:登記失業(yè)人員出現(xiàn)下列情形之一的,由公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)注銷其失業(yè)登記:被用人單位錄用的,從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè),并領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的;已從事有穩(wěn)定收入的勞動,并且月收入不低于當?shù)刈畹凸べY標準的;已享受基本養(yǎng)老保險待遇的;終止就業(yè)要求或拒絕接受公共就業(yè)服務(wù)的;連續(xù)6個月未與公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系的,由公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)注銷其失業(yè)登記。

3、《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定,用人單位應(yīng)當按照一定比例安排殘疾人就業(yè),其比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的()?!締芜x題】

A.1%

B.1.5%

C.2%

D.2.5%

正確答案:B

答案解析:《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定,用人單位應(yīng)當按照一定比例安排殘疾人就業(yè),并為其提供適當?shù)墓しN、崗位。(1)安排殘疾人就業(yè)的比例。用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的,應(yīng)當計入所安排的殘疾人職工人數(shù)之內(nèi)。(2)殘疾人職工的權(quán)益。用人單位招用殘疾人職工,應(yīng)當依法與其簽訂勞動合同或者服務(wù)協(xié)議,應(yīng)當為殘疾人職工提供適合其身體狀況的勞動條件和勞動保護,應(yīng)當根據(jù)本單位殘疾人職工的實際情況,對殘疾人職工進行上崗、在崗、轉(zhuǎn)崗等培訓(xùn)。

4、下列選項中,不屬于針對高校畢業(yè)生促進就業(yè)的措施是()?!締芜x題】

A.拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域

B.鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

C.加強校園招聘

D.鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)和職業(yè)技能培訓(xùn)

正確答案:C

答案解析:對高校畢業(yè)生的促進就業(yè)措施包括:拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域;暢通高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層和中小企業(yè)就業(yè)的渠道;鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),給予稅收優(yōu)患、規(guī)費減免、小額擔保貸款及貼息、落戶和經(jīng)營場地等方面的維持;鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)和職業(yè)技能培訓(xùn).

5、下列各項屬于職業(yè)中介機構(gòu)的禁止行為的有()?!径噙x題】

A.向勞動者提供就業(yè)單位的經(jīng)營信息

B.扣押勞動者的居民身份證和其他證件

C.提供虛假就業(yè)信息

D.向勞動者收取職業(yè)介紹費

E.向勞動者收取押金

正確答案:B、C、E

答案解析:職業(yè)中介機構(gòu)的禁止行為包括:①提供虛假就業(yè)信息;②為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù);③偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證;④扣押勞動者的居民身份證和其他證件,或者向勞動者收取押金;⑤其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為。

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